青墨小说网

第37章 建立统一的人力资源管理团队（第3页）

阳光透过窗户洒在她身上，映照出她的专注与认真。

她的手指轻轻翻过账本，不时停下来，用朱笔在某一行上做个记号，或者在一旁写下批注。

随着时间的推移，她的双颊变得红彤彤的，但她的眼神依然没有丝毫疲惫。

突然，戴如倩的脸庞变得阴沉。

其中有几家店铺和庄子的账本上面，账目记录混乱，明显有被人做手脚的痕迹。

许多不寻常的支出和收入，这让她心中的怀疑逐渐得到了证实。

她不禁想起了侯府继室王玉梅彼时平日里的种种排场和她子女的奢靡行为，开始明白这其中的缘由。

她发现，十五年来，王玉梅竟然贪污了三十一万八千五百二十九两七钱银子。

她紧紧地握着账本，心中暗暗下定决心，一定要让王玉梅为自己的所作所为付出代价。

她决定将这件事情查个水落石出，不仅是为了母亲的陪嫁，更是为了威远大将军府的声誉和自己的尊严。

她打算，等所有店铺和庄子的运营都上自己掌握的轨道后，再追讨安平侯府的债。

接收母亲留下来的商铺并非易事，其中牵涉到众多账目和生意往来。

世子妃深知责任重大，不敢有丝毫怠慢。

她仔细查对每一笔账目，确保没有任何差错。

有时遇到疑惑之处，她便会派人去询问相关的人员，务必将事情弄清楚。

除了她目前身边已有的两位账房，蒋天宇又给她提供了两名住得过的王府账房帮忙。

在这个过程中，她不仅要理清商铺的财务状况，还要考虑如何让商铺继续繁荣发展。

她思考着新的经营策略，计划着如何改进现有业务，以增加商铺的收益。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。