青墨小说网

第37章 建立统一的人力资源管理团队（第2页）

墙壁之上，悬挂着一幅幅精美绝伦的字画。

或龙飞凤舞，或细腻婉约，无不为这方空间增添了一抹浓厚的文化底蕴。

这里的火锅锅底可谓琳琅满目，应有尽有。

各种锅底，皆能满足来自五湖四海、口味各异的食客之需。

再看那琳琅满目的食材，更是令人目不暇接、垂涎三尺。

第一天开张，戴如倩带领她的团队，亲自上阵。

他们对于食材的把控堪称严苛至极。

从采购源头开始，挑选出最为新鲜优质的原材料。

在烹饪环节，他们亦是毫不松懈，严格监督每一道工序，确保每一道菜品都能够达到完美的标准。

这一天，店员们皆是训练有素、热情周到。

大家对待每一位顾客都如同家人一般亲切友善，让客人们在这里真正感受到了家的温馨与舒适。

一炮打响以后，“热辣传奇”

火锅店的生意日益兴隆，门庭若市。

每日里，都有无数的食客闻风而至，只为一尝这传说中的美味火锅。

从此以后，这个时代的人也能够领略到火锅这种美食的无穷魅力，让这份热辣与激情永远传递了下去！

这段时间，随着蒋天宇的身体大好，戴如倩都把主要精力放在接收母亲的八家商铺上面，附带着看看庄子的账目。

戴如倩坐在蒋天宇的书房中，案几上堆满了厚厚的账本。

她的眼神专注而坚定，仔细地翻阅着每一页，不放过任何一个细节。

请关闭浏览器阅读模式后查看本章节，否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。