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第20章（第2页）

虽然编辑部主管经理是男的，但是带教陈茉的编辑是位很和气的姐姐，在第一周陈茉学习完整个项目社区氛围和风格之后，姐姐来问她的感想和意见。

陈茉欲言又止，实在说不出口，很想委婉，就支支吾吾地说：“就是感觉……有点……有点……”

“低俗。”

姐姐反而很干脆。

“我明白你的意思，其实我们也有正常的、不走下三路的板块，但是用户不爱看，没办法啊，点击率高的自然就在前面，久而久之整个社区氛围就这样了，形成了一个循环。”

“但是我们作为编辑……是不是要引导一下……”

“越引导流量越差。”

姐姐无奈地笑了一下，“我们要靠流量变现的，用户的需求引导着我们，我们不配引导用户。”

陈茉无言以对，从此被黄段子包围，作为过五关斩六将经历了重重选拔的校招佼佼者，陈茉的实际工作毫无技术含量，主要分为三个部分。

第一，审核用户上传的黄段子，驳回过于露骨违规的那些；

第二，修改用户上传的黄段子，把前言不搭后语的段子修改到人类可以理解；

第三，用户更新数量不够时，自己写黄段子。

陈茉干了一个月就觉得很崩溃，感觉自己被精神污染了，思维产生扭曲，吃饭的时候看见两颗鸡蛋一根肠都会产生无端的联想。

陈茉讲这段的时候，周遇一声不吭，不敢发表任何评论，低头猛吃爆米花，陈茉本来郁闷，看见周遇努力装作没听懂的样子，却又觉得有一点可爱。

陈茉清了清嗓子：“后来我辞职了。”

辞职的契机是陈茉被经理找去谈话，拿出一批驳回记录来问她，让她一一阐述理由，比如某一条用户上传的笑话内容是这样的。

“主持人问男嘉宾，为什么来报名参加非诚勿扰？男嘉宾回答，因为我的两只手受伤了。”

“为什么驳回这条？没有一个字露骨违规，内涵深意，明明是很优质的段子。”

陈茉面无表情地回答：“因为我觉得不好笑。”

“那这条为什么通过？”

经理又翻出一条记录，“女人出去约会，回来朋友问其体验感怎么样，女人回答，他的身材像一个炸药包似的。”

“朋友说，那么恭喜你。”

“恭喜什么呀，女人愁眉苦脸地说，引线太短了！”

经理点着桌子问：“这条就好笑吗？”

陈茉点点头：“我觉得挺好笑的。”

“你觉得好笑有什么用？第一要考虑的是用户的体验！”

经理严肃地说，“这种段子再好笑也不能上！

谁准你嘲笑用户的？”

“原来是这样。”

突然，陈茉神秘地、发自内心地咧开了嘴。

经理奇怪地看她一眼：“你笑什么？”

“我t到了第一个笑话的笑点。”

陈茉微笑着说，“太好笑了。”

“你反射弧太长了。”

经理说道，“年轻人反应速度怎么这么慢，一点敏感性没有，去吧，下次注意，不要再犯类似错误了。”

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