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第七十四章 官场轨迹（第2页）

当下官场有句熟话，不知道你听说过没听说过，就是在我的一亩三分地上，是龙，你得给我盘着，在虎，你得给我卧着。

这就是这些基层的小官史们最基本的心态。

哥，你知道是什么意思

这些基层的小官史们，本事不大，关系一般，年龄不小，钱没少花。

当然了，要是有本事有关系的，这个年龄也不会在这样的位置上蹲着了。

他们最怕的，就是如哥哥你这样的年轻有为、有勇有谋、敢闯敢冲的年青人，因为这样的人对他的冲击最大。

哥，你想想，几乎耗尽一生才爬到这个位置，怎么可能轻易的就让出去呢所以，一旦你们这些军转干部落入这样人的手里，他是不会给你任何机会的，更别说是一片天地了。

而最可悲的是，在这样人的手下，不但把你压得死死的，而且连与外界接触的机会都不会给你的。

因为他怕呀，怕你的本事让外人知道，怕你比他强，怕你被上级领导发现。

哥可能会说，让我这么一解释，那上级别领导岂不成了瞎子瘸子了吗新闻不是天天报下基层访民间吗，怎么可能什么也不知道了呢你没在体制内混，你不知道，领导下基层，哪一次不是提前一周都通知下去的哪一位不是前拥后簇本来防你如防贼似的，你的顶头上司在领导下来之前，早就把你打发到上下不着天、兔子不拉屎的地方去了。

怎么可能给你露脸的机会呢微服私访、一个人也不带私下调研呀，那些都是写手闲着没事的臆度。

知道当官的是什么心态吗没爬上这个位置的时候，那是八仙过海，各显神通，能跑的跑，能要的要，能买的买。

一旦这个位置落在自己的脑袋上，第一要务是想方设法坐稳了，保住它。

你想想，如果你要是微服私访，首先安全是个问题。

微服下去捅马蜂窝，你这不是没事找事找挨打吗第二是关系网。

你想想，凡是有问题的地方，哪一个上面没点靠山没靠山谁敢整事儿搞问题呀说不谁这个靠山比你的乌纱帽还要大上一圈呢，你下去微服私访，那不是拿自己的乌纱帽开玩笑吗

哥，你别用那种不服气的眼神着我。

我知道你想说什么。

要我这么一分析，那些下层的官员，岂不是老死在岗位上了吗

其实也不是的，这些人的提升机会基本就一条论资排辈。

年龄、何时进入单位、有过什么突出的业绩、主管过哪些工作，以及头衔、学历、荣誉等，这些就是论资排辈的筹码。

在一个不是以能力说话，而是以权力说话的小环境下，处在相同权力层级的人要想先得利，只能摆出一串似乎能代表能力的经历，而这些经历，是随着工作时间延长，大家基本都能具备的。

把经历当作能力，虽然是一种概念的偷换，但也契合了更多人对公平的感觉大家依次得利，那大家都能得利。

这也是这类规则稳固不破的原因。

问题又来了，哥，就以你的资历，等排到你的时候，已经是胡子眉毛白了一大片了。

胡子白了就白了，反正哥是一位大公无私、永不服输的人，能有一个为百姓做实事的机会，管它多大年龄呢，能拼一把是一把。

可还没等你把腰伸开呢，上面的文件已经到了，就你的这个级别，四十五岁以上的不能提拔了，给有知识有学历有背景有关系的年青人让位，没办法，只好退二线了。

哥，你还别不服气，如果你天真的想要靠自己的能力打出一片天地的话，我上面所说的这个轨迹，百分之八十是你的归宿。”

玲珑着她，一脸的认真的说道。

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