马悦脸色骤变并非因为那封匿名邮件的挑衅,而是来自公司内部的暗流涌动。
荣盛虽然被她打压下去,但这场胜利如同一个华丽的肥皂泡,转瞬即逝的繁荣掩盖不住马家企业内部的裂痕。
公司内部的论坛上,关于马悦能力的质疑声如同病毒般蔓延开来。
“空降高管,只会纸上谈兵”
、“靠关系上位,不懂业务”
等评论层出不穷,甚至有人开始散布她与雷厉的绯闻,暗示她利用这层关系打压竞争对手。
马悦看着这些评论,只觉得一股寒意从脚底直窜头顶。
这不仅仅是流言蜚语,而是有人在刻意引导舆论,企图动摇她的地位。
更让她心寒的是,一些曾经对她忠心耿耿的亲信员工,如今也开始受到排挤。
市场部的李经理,曾经是她一手提拔上来的,现在却被其他部门孤立,原因是“靠裙带关系上位”
。
技术部的王主管,也因为支持马悦的改革方案,被其他部门联名投诉“独断专行”
。
马悦试图调解各部门之间的矛盾,然而,她越是努力,事态似乎越不可控制。
各部门之间互相推诿责任,工作效率急剧下降,几个重要的项目也因此停滞不前。
原本团结一致的团队,如今却四分五裂,弥漫着猜忌和怀疑。
马悦站在落地窗前,看着窗外繁华的都市夜景,内心却一片荒凉。
这场危机比任何外部竞争都更加危险,因为它来自内部,来自她曾经信任的伙伴。
“咚咚咚……”
敲门声响起,打断了马悦的思绪。
“进来。”
助理推门而入,脸色凝重:“马总,各部门经理都在会议室等您,他们……”
马悦深吸一口气,眼中闪过一丝决绝:“我知道了,走吧。”
她推开会议室的大门,环视一周,所有人的目光都聚焦在她身上,有质疑、有不满、有观望,唯独没有信任。
马悦走到主位坐下,拿起话筒,眼神坚定:“今天,我想跟大家谈谈……”
马悦环视一周,会议室里鸦雀无声,空气仿佛凝固了一般。
她没有直接回应那些流言蜚语,而是打开了投影仪,一页页ppt展现出来,上面是清晰的业绩增长曲线、市场占有率的提升以及未来展的宏伟蓝图。
“我知道最近公司内部有一些风言风语,”
马悦的声音冷静而有力,“有人说我是靠关系上位,不懂业务。
那么,我想用数据说话。”
她指着屏幕上的数据,“自从我接手公司以来,我们的业绩同比增长了百分之三十,市场份额扩大了百分之十五,这些数字是不会骗人的!”
她顿了顿,眼神扫过在座的每一个人,“我知道,变革总是伴随着阵痛,改革的过程中必然会触动一些人的利益,但我想说,我所做的一切都是为了马家企业更好的展!
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