中上层干部调整结束后,就轮到中下层干部调整了。
当然,中下层的干部调整是一项长期的工作,不可能一次就到位,也不可能一成不变。
后勤处,许大茂的办公室。
许大茂正在办公室整理文件和材料。
鲁旦江和陈世贵心情激动地站在办公室门外,待心情稍微平复后,才抬手轻轻地敲了敲门,听到里面传出“请进”
的声音后,才推开门,并大声地喊道:“报告,鲁旦江(陈世贵)前来向许主任报到,请指示!”
许大茂一听,哈哈哈地笑起来了,然后道:“快进来,坐!”
放下手头的文件资料,从办公桌后面走出来,来到会客区,给鲁、陈各泡了一杯茶,问道,“怎么样?谭副找你们谈过话了?”
鲁、陈两人连忙站起来,身体微躬地接过许大茂手里的茶杯,笑道:“谈过,谢谢您啊主任!”
许大茂摆摆手,道:“诶哎,谢什么?这完全就是你们的出色的工作能力被领导慧眼觉了,与我可没有丝毫关系啊!
坐坐坐,别站着!”
鲁、陈两人重新坐下后,说:“主任太谦虚啦!
你可不就是那位具有慧眼的领导嘛!”
听了鲁、陈两人的话,许大茂有些轻飘飘的,但瞬间又警醒过来,连忙说道:“其实真正具有慧眼的领导是你们原来的少主任,在我调来担任采购三科代理副科长后,我就随时注意观察着你们了,你们这次能被推荐担任后勤处副主任一职,一方面固然是因为你们在工作上的出色表现,被现任领导看重,另一方面也是少主任对轧钢厂领导的影响,具体的,我就不方便多说了!”
鲁、陈两人道:“这个我们明白的,但没有你在谭副面前替我们提名,我们也没有这么快晋升不是?所以,我们还是要感激你的,没说的,你以后就看我们表现吧!”
许大茂摆摆手道:“兄弟之间就不要说这些见外的话,以后工作,我们一起好好干,互相多提点一点,争取更大的进步!”
“是!”
两人肃容地应了一声。
鲁旦江、陈世贵就是新年新班子第一次会议通过任命的后勤处两位副主任。
鲁旦江原来担任后勤处采购三科科长,陈世贵原来担任后勤处基建科科长,这次能够在众多的竞争科长当中脱颖而出,表面上看是因为许大茂“团结”
了他们,站对了队,被现任领导看重的结果,实际上都是因为少剑锋留下的香火情,就连许大茂这个后勤处主任都是因为少剑锋的物资当上的,何况是鲁旦江、陈世贵这些最基层的科级干部。
三人心里都铭记着少剑锋的好。
接下来便谈起了工作。
许大茂这个主任还是负责全面工作,两位副主任协助许大茂工作。
许大茂重点抓物资供应,分管采购科、职工食堂管理科、仓库管理科、运输大队、小车班;
鲁旦江协助许大茂抓物资供应,分管协作办、安全生产科、消防科、检验科;
陈世贵协助许大茂抓物资供应,分管宣传科、卫生队、医务室、房管科、基建科。
三人进行了大致分工,又对各科室负责人进行了一些微调。
鲁旦江提拔为后勤处副主任,采购三科科长提名让段四海接任,段四海原是协作办生活物资外协小组长,在鲁旦江调采购三科任科长时,把他从协作办调来,担任自己的助手,工作表现也是可圈可点的,也是许大茂重点“团结”
的对象,鲁旦江的提名,在许大茂这里自然通过。
同样的,陈世贵提拔为副主任后,基建科科长也出现了空缺,陈世贵提名让基建科工程施工队队长包大成接任他的科长职务。
没问题。
许大茂与鲁旦江都同意了。
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