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第87章 一起看片子（第1页）

第0087章只为你一人

外保集体离职的事件，随着钱瑞凯被捕，似乎落下了帷幕。

可能也是受了钱瑞凯的牵累，欧少华和钱依岚双双消失在了华威保安部的公众视线。

袁金宝已经回到公司正式接管内保第五组，罗旭就更显得无所事事了。

每天按时上班下班，晚上回来就帮周可欣照顾小店，日子过得波澜不惊。

在确定自己姐姐喝醉的那晚，罗旭确实表现得像个君子后，周可欣依旧不依不饶的以他升职为由狠狠的敲诈了他一顿大餐，然后才心满意足的准备迎接新学期的到来。

这日，罗旭来到公司后，召集了部门所有管理者，正式颁布了他上任以来的第一项改革措施。

“……从下周起，保安部将成立监督组，整个部门实行评分制度，每个保安部的员工都拥有十二分的行政分，凡仪容仪表不整，乱丢垃圾，随地吐痰等等轻微过错扣一分；凡迟到早退，不爱护办公设备并且造成损失等严重过错视情节轻重扣一到三分；凡无辜旷工、非吸烟区吸烟，或者在公司酗酒等恶劣行为扣三到九分。

一年内累积扣九分者，立马开除，永不再录用；对公司造成重大损失者，保留向警察机关追究其责任的权力；一年后视年终考评适当的清除负分……”

罗旭的这份新制度一经传出，立即在公司掀起了轩然大波；甚至就连其他部门也都将这份新制度拷贝了过去研究，一时间褒贬不一，称赞者有之，鄙夷者有之，道其深思熟虑有之，称其哗众取宠有之。

但是在保安部却得到了空前的推崇。

因为这份制度虽然看起来无比严苛，却也规范得另人发指，有了这份制度，他们算是彻底的摆脱了部门主管只手遮天一人说了算的黑暗岁月，不用再提心吊胆的担心犯点小过小错就会被立马炒鱿鱼，同时也对一名保安应做到的行为规范有了一个非常深刻的认知。

短短没几天的时间，整个保安部焕然一新，整体素质得到了很大的提升。

小白宫里，龙振乾也在津津有味的看着这份新制度，丝毫不吝赞美之词。

“这小子可以啊，无处不惊喜，那日我首肯他的提议时，还以为他不过是心血来潮而已，没想到他这么快就把它完善了，真是个人才啊！”

“呵呵，董事长英明，如今保安部的变化可谓脱胎换骨，全是罗总监一个人的功劳！”

胡东阳笑眯眯的附和道。

龙熙雯可不乐意了：“爷爷，拜托你们停一下好不好？我耳朵都听起茧了，一份制度而已，我怎么没看出有什么了不起的？”

龙振乾淡淡一笑：“如果你看得出来的话，爷爷就可以放心的把华威交给你了！”

龙熙雯翻了个娇俏的白眼：“故弄玄虚！”

胡东阳笑着解释道：“大小姐，这份制度本身是没什么出奇的，几乎人人都会写；尤其是作为当权者，比如董事长，他老人家完全可以随心所欲的更改即有的制度；不过，你颁布或者更改是一回事，能不能让人愉快的接受并且去遵守又是一回事。

罗旭颁布的新制度好就好在这点，它看起来只是把原有的制度细节化了，实际上却没有很大的调整。

但是却通过数据化的赏罚标准把它给彻底的明确化、规范化了，让人轻易的就去牢记它，然后遵守它。

而且，这份制度不仅仅是用来规范普通保安，同时也会对管理者产生制约，无形中彰显了它的公正公平性！”

龙熙雯被唬的一愣一愣的，将信将疑道：“真有这么厉害？”

龙振乾叹了口气，语重心长道：“任何一家能够做大做强的企业，从来靠的都不是人，而是完善的制度！”

龙熙雯不禁露出若有所思的表情。

龙振乾转首问道：“这个监督组由谁负责？”

胡东阳笑道：“本来罗总监跟我商量想推荐外保主管许安邦，但是我没有支持，如果您没意见的话，我打算毛遂自荐！”

龙振乾略一沉吟，点头道：“嗯，让你做这事倒挺合适！”

顿了顿又问道：“其他部门对这个新制度有什么看法？”

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