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第67章 上策（第1页）

刘勋的策略环环相扣，成效显着。

鼎盛医疗设备有限公司不仅找到了最佳总经理，还解决了困扰已久的原料难题。

失业在家的高玲，一跃成为塑企公司的领导者，代价是答应与他离婚。

此举也让高老太太对刘勋另眼相看，不再轻视他。

刘勋叮嘱高玲，要维持与鼎盛集团的长久合作，必须确保原料质量。

高玲不敢怠慢，立刻着手组织生产。

这日下午，刘勋在办公室等待柳晨汇报工作。

不久，柳晨便来了，但她面色忧虑，坐下便说：“董事长，我们医疗器械公司的总经理人选和原料问题都解决了，但那几家退货的大医院表示不再与我们合作。

这是一个危险的信号。

好事难传，坏事一传千里。

很快，其他合作医院也可能终止合作。

而且腾达集团新成立的医疗器械公司正在暗中抢夺我们的客户。

这对我们的处境非常不利，稍有闪失，我们的医疗器械公司可能会一落千丈，最终倒闭。

”

柳晨思维敏锐，能从一点推断全局，且判断精准。

如不迅采取行动，结果必然如柳晨所预测。

“柳总，这段时间我也在思考这个问题，你有何建议？”

"

我打算和林静一起访问几家主要医院，坦诚解释情况，展示我们的诚意，请求他们维持合作关系。

"

刘勋轻轻摇头，说："

光靠言语交谈，状况不会有所改善。

"

柳晨显得有些焦虑，问："

那我们应该怎么做呢？"

"

我们医疗器械公司的退货产品还在吗？"

"

在，全都堆在仓库里，没卖出去的也都积压着，仓库都快装不下了。

"

"

嗯，这样就对了。

"

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