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第83章 我这诡没别的爱好就是喜欢给陈老板当狗（第2页）

没问题啊！

动用钞能力呗！

陈老板出钱，帮它们病。

如果你以为陈木是傻逼，花自己的钱给诡异治病，那就错了。

陈老板出钱确实没错，但是那些诡异病人，出命！

只要敢来惊惧医院，就那些医生的水平，至少十分之九的死亡率……

只要诡异不怕死，那么就来给陈木的医生练手吧。

陈木出钱，诡异出命！

大家一起努力，争取早日提升医生的水平。

这就是培养韭菜的过程。

想要种出鲜嫩多汁的韭菜，前期就要浇水施肥，后期才能疯狂收割，把镰刀的火星子都割出来！

“没事，病人的事情就交给我。

我保证惊惧医院不会缺病人！”

陈木对“治不死”

保证道。

当然，在吸引病人之前，陈木还有最后一件事要办。

他让主任医生，把医院里所有医生都喊来，给大家开了个会。

几分钟后，惊惧医院里二十多名医生，就来到了陈木的办公室里。

它们好奇的打量着陈木，着眼前年轻的新院长，不知道新院长要宣布什么事情。

在会议上，陈木从不喜欢废话，他直接开门见山的说道：“从今天开始，惊惧医院实行末位淘汰制度！

每个月的月末，对所有医生进行排名。

按照治疗成功率，从上到下依次排名。

排到最后一名的医生，将被直接开除！”

此话一出，在场的诡异医生们，全都一片哗然。

这个新院长也太狠了吧……

一上来二话不说，就开始准备开除人？

要知道，在诡异世界里，医生很是稀缺。

前院长亏损那么严重，都没舍得开除医生。

陈院长也不像缺钱的样子啊，怎么一上来就要开除？

而且是末位淘汰，一个月必定要开除一个！

敢在诡异末世里这么玩的，估计也只有财大气粗的陈木了。

顿时，有的医生心中，生出了不理解和不满。

没人会对一个一上来，就要开除员工的老板有好感。

陈院长也太狗了吧！

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