尹斐的面试是在下午,据人事部主管顾魏和瞿星晚说,老板十分人性化,知道有的人
是在职期间,所以白天面试不方便,大部分人面试都安排在了下班之后网络面试,只有几个能到现场。
顾魏感慨没想到老板下了班都这么努力,瞿星晚心想,那你是不知道老板周末还出去接私活呢
能现场面试的时间安排在九点开始,在会议室,瞿星晚提前过去准备,只提前到了五个人,瞿星晚下意识就了下表,八点五十,尹斐是忘了
她刚安排好出来,就见尹斐穿着宽松t恤、卫裤、运动鞋,背了个双肩包就来了。
尹斐到她只是稍微点点头,就找了椅子坐下了,和其余五人隔开了些距离。
贺明炎和贺枢臣卡点前来,两人各自风格依旧,意思是贺明炎仍旧像技术人员,贺枢臣仍旧像boss。
面试开始,除了尹斐刚毕业五个月,其余两位都是有至少两年工作经验的。
技术面试,瞿星晚基本听不懂,但她会感受氛围、观察面试者的表情,显然两个姓贺的都不是省油的灯。
尹斐是最后一个,瞿星晚想,好玩要进入游戏行列,大概率还是要找有经验的吧尹斐虽然学历牛,可他没工作经验,大概率入是不行的吧而且毕业后有四个月的空白期。
说什么来什么,贺明炎果然开始揭人伤疤了,问尹斐研究生已经毕业很久,简历成绩也很漂亮,为什么还在找工作而且还投了他们这个半路出家的公司
尹斐的表情毫不意外,他甚至脸上瞬间出现了“预判到了”
的自信表情“因为不将就,半路出家不代表不行。”
他又笑了笑,“可能还要打张感情牌,我父亲病重,母亲体弱自顾不暇,家里及医院的事情只能我来处理,所以重心有所偏颇,父亲快出院了,如果我入职的话不会耽误工作。”
瞿星晚心中已经出现了尹斐的标签“心高气傲才华横溢又透着一些柔软的美少年”
,又是一个男主人设。
瞿星晚想,嗯,如果他被录取,那贺明炎1的地位可能要保不住。
面试完毕,两位大老板离去,瞿星晚收拾下会议室,一出来,就见尹斐双手插着口袋笑眯眯着她“原来你在这里工作啊。”
“嗯,是啊。”
“那我们以后就是同事喽,还请瞿小姐多多关照。”
先别这么说,一般太笃定都会失望。
“希望如此,尹先生再见。”
结果呢,上午面的试,下午贺明炎就敲定了招聘名单,瞿星晚赫然到了尹斐的名字,一个小时后瞿星晚手机就收到了尹斐发来的短信“同事你好,可以加微信了吗”
瞿星晚假装没到,本能地她就想和尹斐保持距离,他虽然总是笑着的,但是他一笑,瞿星晚就会联想起韩国电视剧里的变态,也不知道为什么。
可能是妖本能吧
这场招聘,像尹斐这种待业青年,接到offer的第二天就可以来办理入职并投入工作,因此公司里又流传了一个词贺氏速度。
因为贺氏速度,尹斐这三
个刚入职的也得去跟着团建,在团建的论坛里,尹斐又因为俨然一个露营专家而收获无数羡慕目光,尤其被同事拍到他开超跑上下班之后,俨然成了“体验人间疾苦小王子”
真人版,滤镜和光环一层层往他身上刷。
都快刷成二次元了
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