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第六十三章 困境(第2页)

又想走新的营销模式,又想要传统的费用投入。”

他反问:“你觉得合适?”

吴副总也赞同秦墨岭的决定,“简总,公司给了四部这么大的权限,如果还要靠公司托底,那对其他事业部不公平。”

这话说到了其他几个事业部总裁的心坎上。

吴副总要考虑大局:“如果其他事业部也像你这么个搞法,拿着公司给的费用支持,按照自己的想法来运营,还要公司高层干什么?”

“简总,你不会知道我跟秦总,将要面临多大的压力。”

简杭:“我理解。”

吴副总笑笑,“你理解的还不够。”

“乐檬的股东为什么会投资乐檬?因为它稳步走了二十多年,走出了适合自己的一条路,利润可观,抗风险能力强。”

“你这个新型模式,能带来多少新鲜血液,又能持续多久,都是未知数。

新鲜的事物有个特别明显的特性,来得快去得也快。”

他解释:“不是说你的思路不好,但所有可能出现的风险,我跟秦总都要预先评估,并规避掉。”

“你想没想过,投入那么多,最后市场没起来。”

吴副总问道。

简杭:“当然。

所有投资都有风险。”

既然决定走非传统模式,她就预估了所有可能存在的风险。

吴副总点头,道:“我欣赏你的营销思路,但风险实在很高。

公司不能任由各事业部想干什么干什么。

你想干,可以,给你绝对的权限,但公司不会再多给一分钱的投入。”

他透底:“真要失败了,你说公司能不收拾烂摊子?不收拾,最后影响的是其他三个事业部。

所以现在每个月给四部的所有费用投入,都扣下来做备用金,留着给你们四部托底。

万一搞砸,这部分钱能把负面影响降到最低。”

他看一眼秦墨岭,对简杭道:“这也是秦总的意思。”

简杭没去看秦墨岭。

吴副总把丑话说在前头,“等哪天你们四部用到了这个备用金,也是你离开四部的时候。”

话音落,所有人看向简杭。

该提醒的吴副总还得提醒:“简总,你再慎重考虑新方案。”

简杭心意已决:“我不会放弃这个方案。”

哪怕公司不再给四部任何费用支持。

吴副总:“那你回去把具体方案提上来,公司会跟你们四部签一份协议。”

他转脸问秦墨岭:“你还要不要再说两句?”

“不用。”

秦墨岭收拾资料,“散会。”

吉祥谷小声跟简杭说:“一毛钱费用支持都没有,小心销售部直接撂挑子!”

简杭关电脑,笑笑,“没事。

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