钟锦道。
“唉，你说不会让咱们做报告吧？你就好了，工作都挺轻松地，我怎么整天都要写这么专业的报告啊，烦死了！”
王雯抱怨着。
钟锦道：“应该不会，我听说今天是这个小组的阶段产品评估，可能会让大家看看成果提提意见吧？”
“那就最好了！”
结果果然如钟锦所说。
并且阶段评估的产品十分令人失望，组长大发雷霆，并要求所有组员一起做头脑风暴，改进产品。
钟锦听他语气严厉，声音极大，但说话内容却只是职责和要求，并没有方向性的东西，不禁有些皱眉。
作为领导，如果他不能为讨论打下一个基础，确定一个大致的方向，其结果很可能是讨论过程的混乱和无结果。
果然，接下来，虽然渐渐发言的人多了，头脑风暴也确实得到了一些创意和补充功能的想法，可都是东一榔头西一棒子，毫无章法。
比如他们现在制作的，是一款以单纯的电脑屏幕和简单控制器制作的游戏。
可以在游戏厅使用，也能放在派对屋的墙壁上，供人派对之余，放松嬉戏。
可是产品已经开发了大约半年的时间，仍然制作粗糙，流程繁琐复杂，各种指示和教程不清晰不明显，让玩家无所适从。
最重要的是，游戏毫无吸引力，无聊到极点。
“两个新人，说说你们的看法吧。”
本来钟锦和王雯是坐在靠墙的凳子上，没有在桌子旁边，所以并没参与讨论。
事实上，大部分会议时间她们都是透明人，没有人会问她们的意见，她们也不会主动参与。
但这一次，组长却主动提问了。
王雯没有迟疑，立刻站起身道：“我觉得……”
“不用站起来，坐下说，我们的讨论很自由放松。”
组长说这话时仍然臭着一张脸，再配合现场紧绷的气氛和情绪，实在没什么说服力。
王雯赶忙坐下，身体前倾：“我觉得咱们这款游戏应该先确定目标人群，我发现目前制作的几个工能，还有刚刚提到的新想法，虽然有很多都不错，但针对人群并不统一，如果都放在一起，就好像一个大杂烩，想要谁都讨好的结果，最后只能是谁都讨不了好。”
钟锦侧头去看，发现王雯说话的时候，紧张的手都一直在抖。
直到组长结束漫长的沉默，点点头，她才松了一口气。
而这时，组内的主要设计人员也附和了她的意见。
“其实我们一开始是有针对目标人群的设计的，但是后来因为技术和游戏设计上的问题，只能一步步妥协，最后变得越来越乱，游戏也越来越四不像，怪得没法看。”
“恩，我知道了。”
组长说完，又看向钟锦：“怎么样，你也说说意见？有时候我们这些老员工会干得昏头转向，忘了最基本的东西，你们虽然是新人却也未必不能给讨论带来新鲜有力的血液。
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