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第308章 被迫的毛遂自荐（第2页）

可是我能答应她吗？那不是明摆着骗她吗？

如果我答应了，其他人知道了，只怕又会以干妈干儿子的名义给她开更大的单……

唉，老人家，你能不能多长点心眼儿，多点提防，少上点当啊……

想着这些，他一时竟湿了眼眶，如鲠在喉。

清了清嗓子，小风说道：“阿姨，你就什么都不要想，好好调理身体，以后你有事就找我，其他任何人找你买什么用什么，你都要先问问我，等我给你打电话了你再做决定，知道吗？”

这话已经说得够明白了，可是老阿姨，她能听明白吗……

晚上回到租房，小风和明珠说了此事，“我觉得这些人太没底线，太恐怖……我早就不想做这个销售了，现在已经忍无可忍……”

明珠答道：“过份是过份了点，用你的信任拿你的客户开大单，他赚了提成跑了啥事没有，后续服务还得你来做……那你有考虑没有？”

“我考虑过，再改行，只怕又是从零开始……我看这里公司业绩催得紧，人员流动大，基本上每个月都在招聘新员工，我可以去做培训老师，老师工资虽然低点，但不用背负这么大的心理压力……”

“培训老师？那你们经理会答应吗？”

“不知道呢，我先说了试试看……”

白天上班期间，小风一边打电话，一边构思，一边抽空打字，有时候打一百字，有时候打两百字，花了一个星期，写了一封信。

大意如下：

关于建设绿色疗法框架指导团队的提案，

尊敬的徐经理，您好！

我是先锋组的组员秋小风，鉴于您工作繁忙，恕我开门见山，现将我的提案说明如下：

日常的客户跟进过程中，除了心脑血管病和糖尿病，我们会遇到各种各样的小问题，如耳鸣、眼睛干涩、口干口苦、汗多、尿频、拉肚子、便秘……

大的问题我们可以引导开单，但这些小问题不可能，如果客户一说哪里不舒服我们就开单让他掏钱买东西，那客户还会跟我们说什么吗？

这样的话，久而久之，我们就会越来越艰难，因为没有信任，客户会越来越少。

要想让大家越来越轻松，公司运作越来越好，我们必须要做一件事，那就是：提升每一个销售员的绿色疗法专业知识水平。

我们目前的情况，只有打单的“主任”

级别的同事们才具备一定的专业知识。

而他们所用的知识，关注重点在“疾病”

，在病人的症状。

据我所知，加上我在工作中的实践，这种模式有很大的弊端，最明显的就是上面所说，客户一说哪里不舒服，我们就得开药，这并不利于长远发展。

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