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第72章 此人非君子（第3页）

然而，当朱秀江明确要求他必须全身而退，不能再涉及茶庄的具体运营时，他的内心不禁掀起波澜。

一方面，王慕天深感失落和不甘……

作为曾经一手打造并执掌茶庄多年的决策者，他对这项业务有着深厚的感情与独到的理解，

此刻被迫抽身，无疑是对自我价值的一次重大挑战！

他心中略带苦涩地意识到，自己即将失去直接掌控家族核心资产的机会，

这种权力的消减，让他体验到了一种从未有过的无力感……

另一方面，王慕天也表现出了一位成熟领导者应有的远见与包容。

他理解朱秀江此举背后的良苦用心，是为了整个家族的长远利益和稳定展。

他迅调整心态，

开始思考如何将手中的权利分散出去，寻找可以信赖且能胜任的人选来接替他在茶庄的位置，确保家族事业能够延续繁荣？

此外，面对朱秀江对王旭的信任与提拔，王慕天内心深处还涌动着欣慰与期待。

他知道，这是儿子王旭崭露头角、担纲重任的时刻，也是家族新一代力量崛起的象征。

尽管这意味着自己的角色转变，但他愿意为了家族的未来，放手让年轻一代去探索、去历练！

“好，我这边，没问题！”

“至于权力分散的话，我觉得，福伯，也就是李福李董事会，现在有权利，也有能力帮我分担。”

开玩笑，王慕天明白，李福之所以想要进军茶庄，为的还是他现在，有那么一份能力在。

朱秀江也没有多言，她明白，怀疑始终不能解决问题，只有让问题解决，才能不会继续怀疑……

在这一系列心理变化中，王慕天展现出了一个家族长者的宽广胸怀与深沉智慧！

他懂得牺牲小我以成就大我，深知权力交接并非简单的职位更替，而是家族事业薪火相传的重要环节。

对于自己即将退居二线，虽然心中五味杂陈，但他更多的还是着眼于如何平稳过渡，确保茶庄运营的连续性和稳定性。

同时，王慕天对儿子王旭寄予厚望，相信他的能力和潜力，

期待他在新的岗位上能够独当一面，带领家族企业走向新的辉煌！

这种信任和放手，既是父亲对儿子成长的认可，也是对家族未来充满信心的表现。

在具体操作层面，王慕天理智地选择了李福作为接棒人，

既考虑到他的能力与忠诚，也看到了他对茶庄的热情和贡献。

通过这样的安排，王慕天不仅成功实现了权力的顺利交接，也为家族内部的和谐稳定奠定了坚实的基础！

而朱秀江的默许与支持，则进一步验证了他们共同为了长远利益，而做出的明智决策……

朱秀江笑了笑，王慕天此人，非君子，但是却是，真小人啊！

不过，朱秀江眼里，不管是真小人还是伪君子，都不重要。

重要的是谁愿意听，谁不愿意听！

其实，早在以前，王慕天就设想过各种场面，有关王旭接任家族茶庄，王慕天对他的期望和栽培，

而且，还是是全方位且深入的！

作为父亲与前任掌门人，王慕天深知家族企业传承的重要性，

因此他不仅希望，王旭能够继承家族产业，更期待他能越自我，带领茶庄走向新的高峰！

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