愉快又短暂的聊天结束后,黎昭简单的重新拾掇了一下自己,因为待会儿她还要回一趟公司,去给新入职的销售总监述职。
说到新销售总监,这就不得不提到企业发展过程中的一些迷之操作了。
一般企业在业务发展迅速后的某一个阶段就都会裁掉一些自己看不顺眼的“糟糠之妻”
,再立马换上一批看起来外表光鲜的“优秀的人才”
。
黎昭原先的总监—龚雪就是个活生生的例子。
原先的龚总在公司的起步阶段就已经加入,帮助公司的业务从零到一,开拓了很多新客户,做了很多的业绩。
除此之外,对下管理方式也是被多方称赞的,不仅不让下属背黑锅,还经常帮助下属们向公司争取更多利益。
但那又有什么用呢,跟员工站在一边就意味着跟老板站在对立面。
这不,企业在一片形势大好的时候就立马把她给弃了,还不惜花大价钱去国外有名的企业来挖个销售总监过来。
对于公司这些做法,黎昭也为龚总感到惋惜,要是她的这位领导再自私一点,再多为自己找想一点,会不会就不是这样的局面了。
可惜时光不会倒流,龚总做事的品行也不因为自己私心而改变。
新的总监已上任,黎昭再可惜终究还是要往前看看的,或许这次新来的领导也不错呢,说不定还能带来一些小“惊喜”
呢!
14点30分,黎昭已经驾车到达启明生物公司大楼楼下,她停好车正准备要进入公司大门时却被一道苦怨的声音给叫住了。
黎昭转头一看,发现一旁的咖啡店外正围坐着一群自己部门的同事,而且每个人脸上都是一副怨气冲天的样子。
“怎么了,怎么一个个一股班味?”
黎昭打趣道,顺便还装模作样的用手扇了扇面前的空气。
“黎姐,快过来,我们这边说。”
座位上的杨康连忙起身招呼着黎昭过来。
黎昭见他们充满怨气的脸色,心里就大概知道了七七八八,就径直朝他们走了过来,问道:“你们这是都和新总监聊过啦?”
众人纷纷痛苦的点头,可见这次聊天大家都不是很愉快。
杨康在一旁一脸委屈:“黎姐,你可不知道,这次来的可是个狠角色!”
“哦,怎么个狠法?”
黎昭想这应该只是新官上任放的三把活而已,新来的职权再大也不至于和一众老员工闹得这么难堪。
“她来咱公司,不仅一个人来,还把她的一整个团队都带了过来,张口就要把咱们手里吃香的老客户都分出去。”
杨康愤愤道。
“岂有此理!
这么荒唐,客户划分也不是这样分的呀,老板怎么说?”
黎昭眉头也同其他人一般皱了起来,这种裁决如果说老板不同意的话,新总监也应该执行不下去。
“这才是最过分的!”
杨康说着说着更激动了,手里的咖啡杯都被捏的不成样子了,“这位新总监不仅要分走我们的客户,还要我们每个人立个军令状,说今年每个人至少要开拓十几个新客户!
老板一听市场不减反增,肯定就允许她这些骚操作了!”
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