到了下午,高师傅带着梁悠他们去了112号窟和56号窟,现场讲解两个朝代的壁画在风格上的区别。
在112号窟里,美术组的赵组长正带着杜薇他们那些新人,在汽油灯下临摹着窟中的壁画。
赵组长站在后面,偶尔指导几句,指出他们在技巧上的问题。
而另一边的56号窟里,梁悠摸着墙上明显的铁钉,心情复杂。
高师傅走到梁悠旁边,着墙面语带遗憾的说道“这面墙当时都要散了的,为了能抢救下来只能这么修补了。”
梁悠点点头。
现在窟里的壁画、彩塑、佛像,都只靠周师傅一个人,修的速度都追不上毁坏的速度。
听魏姐说农闲时倒是有几个周围的村民会过来帮忙打个下手,可也就是递个东西,做些力气活,真正修复工作还是指望周师傅。
要说研究所里的几个部门,文物修复组门槛是最低的,什么学历、经历要求都没有,可以招进来从零开始一点点教起,可偏偏也是最留不住人的。
其他部门来五个还能留下来一个,文物修复组干脆是来几个跑几个。
想起前世要成为一名出色文物修复师的理想。
梁悠咬咬嘴唇,心情纠结。
这么一晃,梁悠他们来到敦煌就过了五天。
这五天里,他们跟着高师傅学习,对各个时代壁画、彩塑的特点都有了更加清楚地认识,能够结合实践,比单从本上得来的要深刻的多。
梁悠自己想想都觉得神奇,她虽然每天都在抱怨伙食和土炕,可竟然一次离开的念头都没有过。
梁悠他们在努力的适应,其他的老职工也在观察。
梁悠不知道,她在不知不觉中成了最受关注的那个。
每次来的新人里,离开的都远比留下的多。
好一点的会在激情散去,需要更多地考虑现实的时候离开。
更多的,则是一个月实习期过后,回到家就再也不回来了。
老职工们也会私下讨论,讨论新人们的适应情况,和他们能否长久的留在敦煌。
以前的新人,有空有热情,一到现实就被打击的郁郁寡欢的。
也有豪言壮语,最终却选择不告而别的。
可却没有一个像梁悠这样的。
她不会洗碗,不会打水,拎着水桶走一路能洒出来一半的水,每次吃饭小脸都皱成一团,像是在吃毒药一样。
整个人和敦煌的环境格外的格格不入,让人想不通她为什么会出现在这里,甚至大部分老职工都认为,她应该挨不过一个月就会崩溃了。
周五晚饭的时候,季所长告诉大家明天不用上班。
梁悠还在惊奇现在整个华国还都是一周单休,没想到敦煌研究所超前的进入了双休,就听到季所长下一句提起明天要去收玉米的事情。
原来,因为研究所离人口聚集的城区较远,只在几个公里外有个小村子。
以前所里也没有车子,粮食的供应一直是个大问题。
为了吃饱饭,季所长只能带着研究所里的职工自己开垦了荒地。
后来研究所隔壁有一支边防连队驻扎,研究所开始跟边防连的战士们一起种地,采购粮食的工作也由连队一并负责,这才让研究所二十多口人的吃饭问题得到了比较妥善的解决。
如今到了玉米丰收的季节,季所长自然要带着研究所的人过去,跟连队的战士们一起收玉米。
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