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第32章（第1页）

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陶南屿霎时间又想起少女时代，自己被杂志封面上美丽的名门闺秀吸引的瞬间。

向宇路陪陶南屿去医院挂号，陶南屿打发他回到会议现场听结果。

争执中，江以冬已经在小组组群里发出讯息：OK。

组群里一片热烈的欢呼，向宇路拍下陶南屿手背的照片发进群里：陶姐激动得输液都回血了。

陶南屿用手机揍他，他连忙解释：“陶姐你这是工伤，医生也说是你太累了，压力大休息不够引起的免疫力下降，工伤的关键是什么？是卖惨！”

果然，族群里的hrpb、杨诺和在组里当吉祥物的副总，纷纷发来亲切问候。

江以冬补充：甲方一直在赞陶陶的想法很契合他们的理念。

“她夸你！”

向宇路嘀咕，“她是好人还是坏人啊到底？”

陶南屿没有参加聚餐，江以冬给她发了好几条信息，都是问候她身体的。

杨诺给她放了一天假，陶南屿跟她聊了会儿天。

杨诺忽然问：“你跟江以冬现在关系怎么样？”

陶南屿：“普通同事关系。

今天我差点出篓子，幸亏有她在。”

杨诺：“警醒一点。”

陶南屿打吊瓶打得昏昏沉沉：“什么？”

杨诺告诉她，在前两天开的高层会议中，江以冬明明职级不够，却神奇地参与了会议。

其余几个BU的头头都盯着杨诺，似笑非笑。

杨诺在会上再一次提出给陶南屿升职，“创意文案副总监”

，比江以冬低一级，至少薪资能上一个台阶。

“你是我BU里的人，我说要升你的职，你成绩也出色，其他人根本没有反对的理由。”

杨诺说，“她不肯。”

陶南屿一下坐直：“江以冬？”

“江以冬否决了我的提议。

她是你的直属上司，她说你还不够格，还需要再看看。”

杨诺说到这里，颇有些咬牙切齿，“真有她的！”

这不仅死死压住陶南屿上升渠道，更是狠狠刮了杨诺的面子。

公司里有传言，江以冬颇有成为ComeTO股东的架势，下凡当总监不过是为了熟悉业务内容。

杨诺没有得到应有的尊重，已经在考虑离开。

陶南屿心里一团乱麻。

团队里最熟悉她工作的是杨诺，而她也是杨诺最器重的人。

杨诺若是走了……她忽然想起之前好几次，杨诺有意无意地提醒过她务必重视“无拘”

的项目。

“杨总，你是我们大家的定心丸啊。”

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