深城,华威公司的终端业务部门,在经过一系列的内部调整后,总算是步入了正轨。
公司的创始人力排众议,把余成北推到了终端业务负责人的位置上,刚一上任,余成北就开始进行大刀阔斧的改革,在得知运营商要逐步取消补贴政策以后,余成北和红星的做法一样,直接砍掉了o的运营商渠道机。
和红星方向不同的是,余成北决定将华威全力向高端进,重塑品牌形象,至于低端,不是还有剩下的o运营商渠道的吗!
华威有这个资本放弃掉低端机,向高端转型,因为除去终端业务,公司的其他业务可以为公司源源不断地持续提供资金。
不然光靠卖手机这些终端设备能挣几个钱?
能养活几百人的芯片团队?
华威在通信技术方面在全球都拥有着绝对的优势,在世纪刚开始,他就凭借着强劲的通讯技术在手机市场中混的如鱼得水。
虽然比不上诺基亚和摩托这些国家大公司,但也是小有名气。
而靠着通讯基站技术的强势,华威在国内和运营商也结成了联盟,所谓的“中华酷联”
四大国产品牌,其中就有华威。
就在华威手机业务还在享受和运营商合作就能获得巨大收益的时候,手机市场已经生了翻天覆地的变化。
先就是功能机被智能机取代,其次就是国内g的普及与推广。
而华威的高层和创始人也迅察觉到了市场的变化,迅开始改变公司战略,在以前,人们选购手机先就是要看信号怎么样,通话质量怎么样。
但是现在的智能机时代,通讯技术已经不是人们追求手机的主要方向了。
在智能机时代里,华威依旧依靠着和运营商合作,不断推出新的智能产品,但是随着补贴和包销逐渐减少,这样的展方式已经不适合现在的手机市场。
在余成北主持的向高端进军的计划中,p和ps是两款很重要的产品。
这两款产品做到了全球最轻薄的手感,同时配备了oo万的高像素和华威自己研的处理器。
可惜这两部手机的市场接受度不高,全球累计销量都没有突破百万。
第一次向高端进军,以失败告终。
“任总,对于对公司造成的损失,我愿意引咎辞职,希望能给公司一个交代。”
面对创始人,余成北一脸颓丧的说道。
现在p系列已经完全退市,p的销量更是持续低迷。
面对公司内部的声音,余成本决定辞职平息众怒。
华威创始人任老也罕见的拍了桌子:
“没那么便宜,失败了就想辞职?我还得为下一个负责人交学费?”
“不行,想辞职也必须给我把手机业务做成功了才准你辞职!”
紧接着任老又心平气和的说道:
“一次两次的失败你害怕什么?不就才亏损两亿不到的资金嘛,又不是说你们手机业务失败我们公司就活不下去了,就要破产。”
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