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第31章 家族的传承与新生（第1页）

陆瑶的艺术教育事业蒸蒸日上，她的学校已经成为了行业内的典范。

然而，她并未满足于此，而是将目光投向了更长远的未来。

她意识到，要让艺术教育真正深入人心，培养出更多优秀的艺必须从教育的根本入手，改革教育方法和课程体系。

为此，陆瑶组织了一支由教专家、艺术家和一线教师组成的研发团队。

他们深入研究国内外先进的教育理念，结合实践经验，打造出一套独具特色的艺术教育课程体系。

这套课程不仅注重培养学生的艺术技能，更着重激发学生的创造力和想象力，让他们在艺术的世界里自由翱翔。

在推广新的课程体系过程中，陆瑶遇到了来自传统教育观念的阻力。

一些家长和教育工作者对这种创新的教育方式持怀疑态度，认为过于注重创意可能会忽视基础技能的训练。

陆瑶深知改变观念需要时间和耐心，她亲自举办讲座，向家长和老师们解释新体系的优势和意义。

同时，她还邀请学生和家长参与体验课程，让他们亲身感受新教育方式带来的变化。

经过一段时间的努力，越来越多的人开始接受并认可了这套新的课程体系。

学校的声誉进一步提升，吸引了来自全国各地的学生前来求学。

陆宇的脑机接口技术公司在医疗领域取得了显着成就后，开始探索将技术应用于更广泛的领域。

他们与娱乐、教育等行业展开合作，开发出一系列创新的产品和服务。

在娱乐方面，公司推出了一款基于脑机接口技术的虚拟现实游戏，让玩家能够通过思维直接控制游戏角色，获得前所未有的沉浸式体验。

这款游戏一经推出，便在全球范围内引起了轰动，成为了游戏行业的新宠儿。

在教育领域，他们研发出了一套智能学习辅助系统，能够根据学生的大脑活动和学习状态，提供个性化的学习方案，提高学习效率。

然而，新技术的推广并非一帆风顺。

在游戏产品上线初期，由于服务器负载过大，导致部分玩家出现卡顿和掉线的情况，引发了不少抱怨。

陆宇迅速组织技术团队进行优化和扩容，及时解决了问题。

在教育辅助系统的推广中，一些学校和家长对新技术的安全性和有效性存在担忧。

陆宇积极与各方沟通，提供详细的技术说明和实验数据，消除了他们的顾虑。

家族企业在生物科技和新能源领域站稳脚跟后，面临着市场竞争的加剧和技术更新的挑战。

为了保持领先地位，陆瑾辰和安晓璃决定加大研发投入，引进高端人才，提升企业的核心竞争力。

他们在全球范围内招募顶尖的科学家和工程师，组建了一支强大的研发团队。

同时，与国内外多所知名高校和科研机构建立合作关系，共同开展前沿技术的研究。

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