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第294章 志生的坚持(第5页)

志生说:“近墨者黑,近朱者赤,你是不是也这样?”

明月笑着说:“我是不是这样,你最清楚,如果你不知道的话,那就出问题了!”

志生不想再和明月顺着这话题说下去,就问道:“这件事你打算怎么处理?”

明月说:“什么怎么处理,箱也拆了,也重新检针了,这事就结束了,还处理什么?”

志生说:“这些人擅自改变公司制度,没检针就打包入库,就这样算了?”

明月说:“她们已经返工重做了,你还想怎样?”

志生说:“按制度,这几个人不但计件归零,而且要罚款!”

明月说:“算了吧,公司也没什么损失,我已经和她们说了,这次返工是没有工钱的,她们也没说什么!

我看就这样吧!”

志生问:“以前出现做不好返工的事,难道你还给工钱?”

明月说:“多少会给一点!”

志生问:“那个说不干就拔腿就走的施红美怎么处理?”

明月想说这事我不管,你自己处理吧,但她又一想,志生的表姨说不定过两天就要找过来,到时候婆婆又要说老公,按老公的性格,也只能听着,老公是个知恩图报的人!

明月想到这里,就说道:“我过两天打电话给她,让她来上班!”

志生说:“就这样就算了?”

明月说:“当然不能这样算了,我要狠狠的批评她!”

夫妻这些年,知妻莫若夫,志生知道明月在替他着想,但他不想就这样轻易的算了,在一般公司,这样顶撞领导,说不干就扔挑子走人,是很严重的事情,谁家公司也不是说想走就走,想来就来的,志生想就拿这个亲戚做典型,来个杀鸡儆猴,于是就说道:“像这种工人,最好开掉,她不是不想干了吗?那就不干好了,少她一个,明升公司还不运转了?”

明月知道老公在久隆公司,对手下人虽说不是说一不二,但也没有人敢这样公然顶撞,说走就走的,一般公司,对这种说走就走的工人,一般是回来也不会要的,如果实在要回来,不是罚款,就是检讨,公司是不会让步的。

现在老公还不能适应这种人情剪不断理还乱的情况,但她也希望这种情况有所改变!

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