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第24章 人情社会（第5页）

王建伟酝酿片刻说：“……我儿子的事儿，我儿子在米国那边出了点情况。

我的能力还是有限的，希望老爷子能帮着过问过问。

现在能跟老爷子直线联系的人不多，还希望你能找找老爷子帮我这个忙。”

“老爷子认识你儿子吗？”

蒋震问。

“认识，你一说他就知道，只要他知道我儿子出事，他一打听就知道是什么事儿。

现在，只是谁如何告诉他比较合适的问题。

我想联系他，但是……呵，最近一直都…都没联系上啊。”

“嗯，我知道了，等我回信吧……不过，或许得一周左右的时间。”

蒋震觉得肯定得把最近几个棘手的问题解决了再说。

“行，不要拖过一个月就行，他们的官司定在一个月之后。

不过，这压根不是官司的问题，挺复杂的。”

“嗯，我知道了。”

蒋震说着，当即挂断了电话。

人际交往就是这样啊……

刚买了个人情，现在就得卖个人情，关系与关系的建立，就是在一次次的人情买卖中彼此摸透实力，彼此形成了紧密且亲密的阵营。

所以，任何时候都不要觉得领导或同事看不起你，他们看不起你的唯一一个原因，就是你这人没有价值。

最起码的利用价值都没有。

而自己之所以在王书记这边有价值，完全是因为自己脖子上拴着一根无形的绳子，绳子的那头则是被徐老死死攥着。

太多经历过世事坎坷的人，都会从看不起狗，变成羡慕“狗”

，可是，并不是每个人都有机会成为那条狗。

因为现实的残酷就在于，当你身处底层时，如果活不出个狗样儿，就很难有个人样儿。

对于没有强大背景，没有好的身世的人来说:失了狗的忠诚，不会狗的舔舐，没有狗的执行力，却还想要做上高位是不可能的。

除非你具有高人一等的特别本事，或狼一般的锐利与杀意。

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