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91重要决定（第1页）

黄正刚终于从谷远深的话语里听出了什么，但又不知该如何安慰，就道：“也许有些情况，组织和同志们不是很了解，这也很正常啊，不要想太多了。

日久见人心吗？你对同志们的好，我想，同志们会记在心里，随着时间的流逝，大家会慢慢的理解。”

谷远深微微一笑，有些苦涩，道：“老黄啊，我们在一起搭班子时间也不短了，当初我没有走眼，选你做接班人，日后有些事情还需要你多担待啊。

人这一生图得什么，不就是图得个平安吗？”

黄正刚越发觉得有些事情可能并不像自己想象得那样简单，就微微一笑，道：“谢谢老领导的提携。”

谷远深见黄正刚始终不肯向自己敞开心扉，心中似有顾虑，就道：“我们先谈到这里吧，你去忙你的事吧，我一个人静一静。”

黄正刚见谷远深心绪极为不佳，担心发生意外，但又不知该说些什么，就站在原地未动。

突然间，谷远深望了黄正刚一眼，道：“老黄啊，可能下步省里要派人来审计，有些决策你也要参与了，尤其是一些和上面精神不完全一致的地方，届时，你帮我多做些解释工作好吗？”

黄正刚担心的事情终于发生了，对离任审计，谷远深完全没有必要看得过重，那是正常的程序。

看来有可能有人向上级反映谷远深的问题了，借审计之名，对反映的相关问题进行核查，但是什么性质的问题，又都是哪方面的问题呢？谷远深并没有向黄正刚言明，黄正刚也不好直接过问。

对谷远深提出让自己帮他一事，黄正刚一时也就不知该如何作答，稍思考后，黄正刚道：“放心吧老领导，假如是这样的话，我会负责任向组织作出说明的。”

“噢。

那就谢谢你了。”

谷远深感激的目光望向黄正刚。

黄正刚似乎终于看出了谷远深的心思，越发觉得，如果再不离开谷远深的办公室，一旦谷远深提出更加实质性的问题，自己将难以回答，就借机办公室有急办件要处理，和谷远深打过招呼后，急忙离开了其办公室。

回到自己的办公室，坐在办公桌前，回想到谷远深刚刚和自己交谈的情景，此时的谷远深似乎陷入到了一些棘手的事情之中，在当前这非常时刻，虽然自己谈不上力挽狂澜，但确保队伍稳定，是自己必须应尽的责任。

想到这，黄正刚拨通了梁海星的电话，让梁海星马上到他的办公室。

接到黄正刚的电话，梁海星不知发生了什么事情，丝毫不敢怠慢，几乎跑着来到了黄正刚的面前。

望着气喘吁吁的梁海星，黄正刚急忙道：“马上通知人事处、研究室的主要负责同志，还有业务处刘大可和人事处的赵良同志到我办公室开会，商议召开全厅领导干部会议的事，你也参加一下，作好记录。”

不长时间，与会人员全部来到了黄正刚的办公室。

黄正刚见与会人员已到齐，就道：“刚刚请示谷厅长，抓紧召开一次全厅领导会议，对全厅业务工作进行调度，强调一下队伍建设。

眼下，主要任务是起草会议报告，会议召开时间视报告而定，什么时候会议主题报告有眉目了，就什么时候召开会议。

我想了想，会议主题报告，是不是包括两部分，第一部分，主要强调业务工作，先是介绍一下全省业务工作开展情况，接着，就做好下步的业务工作宏观上提出一些要求，这部分由刘大可同志牵头负责；第二部分是强调一下队伍建设、干部管理，这部分由人事处负责提供，以上两部分内容统一交研究室汇总，由研究室负责统稿。

会议由谷厅长主持并作强调，我作大会主题发言。

关键要写好第二部分，这些年来，厅党组一直高度重视队伍建设，队伍尤其是各级领导班子建设得到了进一步加强，这是主流，要以正面鼓励为主，重点统一一下大家的思想，对班子不团结，以及当前队伍建设存在的苗头性问题，作一下正面的回应。

比方说，针对个别局班子不团结的问题，回应一下，什么是团结，什么叫不团结，如何确保团结等等，都要进行积极的阐述，人事处多考虑一下，其他两个处也要紧扣各自的职能，多提些意见。

研究室抓紧将初稿提交我，最后由谷厅长审定……。”

（）;（）　　黄正刚还未讲完，办公桌上的红色专线电话响了，黄正刚急忙拿起办公桌上的电话。

与会人员很清楚，专线电话是sw打来的，黄正刚又满脸的肃然，不知发生了什么大事，大家屏息静气。

此时，黄正刚办公室里很静，大家的目光不住地望向正在接电话的黄正刚。

黄正刚满脸凝重，在不停的点着头。

黄正刚终于放下了电话。

黄正刚站了起来，找过一记录本放进文件包，对与会同志道：“大家按我说的去做吧，研究室现在就抓紧起草一个召开会议的预备通知，让与会的同志有个思想准备，通知强调的要严肃些，每个局的一把手必须参会，如果请假……。”

黄正刚想了想道：“凡有事者，必须向我请假。

待会议材料准备得差不多了，再发正式通知。”

黄正刚又对梁海星道：“你和我出去趟。”

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