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第31章 科技升级（第5页）

王强和李建国陷入了两难的境地。

就在这时，村里的一位老学者孙爷爷站了出来。

孙爷爷德高望重，对村子的展一直十分关心。

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“我们不能只看眼前的利益，要考虑村子的长远展和自主性。”

孙爷爷的话让大家陷入了沉思。

经过一番激烈的讨论和权衡，幸福村最终与林悦达成了部分妥协的合作协议。

随着研中心的建设，村里迎来了一批新的技术人才。

其中有一位名叫方宇的年轻人，他毕业于一所顶尖农业院校，拥有丰富的知识和创新的思维。

方宇很快在村里的科技研中崭露头角，但他的一些想法和做法与王强的团队产生了冲突。

“我认为我们应该采用更激进的技术手段，提高生产效率。”

方宇在一次研讨会上提出。

“但这样可能会带来风险，我们要稳扎稳打。”

王强反驳道。

两人的争论引了团队内部的分歧，工作氛围也变得紧张起来。

李建国察觉到了问题的严重性，他组织了一次团队建设活动，希望能缓解矛盾。

在活动中，大家通过交流和合作，逐渐理解了彼此的立场。

“其实我们的目标都是为了村子的展，只是方法不同。”

方宇说道。

“是啊，大家各让一步，共同寻找最佳方案。”

王强也点头表示同意。

正当一切似乎都在朝着好的方向展时，一场突如其来的自然灾害袭击了幸福村。

狂风暴雨摧毁了部分农田和设施，农作物受损严重。

“这可怎么办？我们的努力都白费了。”

村民们看着受灾的景象，心痛不已。

王强带领大家迅展开自救行动。

他们利用无人机和机器人进行快评估和清理，同时运用人工智能技术制定灾后重建方案。

在这个过程中，大家不分昼夜地工作，展现出了顽强的意志和团结的精神。

“只要我们齐心协力，一定能度过难关。”

李建国鼓励着大家。

经过艰苦的努力，幸福村逐渐从灾害中恢复过来。

但此时，市场上出现了一种新型的农业技术竞争产品，对幸福村的农产品销售造成了冲击。

“客户都被他们抢走了，我们得想办法应对。”

负责销售的小李着急地说道。

王强和团队成员立即投入到技术创新和产品优化的工作中。

他们深入研究市场需求，开出了具有独特优势的新产品。

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