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第5章（第1页）

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叶果看着其中几个字，觉得好笑。

工作态度不端正。

她自然知道“不端正”

无法指向具体的事，最多是她干私活儿，但应该没什么证据，毕竟她也可以说试画材，这更像是一句无力的指责。

她又读了一遍，脑子里浮现出昨晚“维权群”

里的某一段话。

“正常辞退需要提前三十天通知，不然得加付一个月工资作为代通金。

赔偿金为一年工龄算一个月收入，不足半年算半年。”

叶果说。

老板娘大叫：“哪儿来补偿金！”

这个公司人事管理糟糕，规矩都是老板娘一言堂，第一年合同到期后叶果提出续约，老板娘各种推脱，美其名曰不必太正式，其实就是打着小算盘，压着员工让人畏惧，又方便让员工随时走人。

不过这也是想当然，法律上早有已明文规定。

昨晚的群这样说：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不得超过十一个月。

叶果说：“除了补偿金，我没签劳动合同，你拒绝和我签，短信我都保留了。

从第一次劳动合同截止后要算我双倍工资，公司要另外补我十一个月。”

“小叶你了不起是吗？”

堂妹一面叫，一面戳手机屏幕撤消息。

走出办公室，叶果回工位上开始整理工作交接表，事到如今，大家脸色都不好看，她也不可能做下去，为能争取多一些才是要紧事。

私人物品不多，一只纯白色马克杯，一盆彩色生石花多肉还有一些小手办和图册。

她进仓库拿了一个纸箱，用封箱带封了底装把东西进去，又写了一张N次贴把开机密码贴在电脑屏幕上。

她给自己顺利谈了相当于一年工资的赔偿。

老板娘起初不愿意，叶果当她面拨打仲裁电话，还没接通，老板娘已经服软。

除了工资，叶果还要了一盒外包装破损的水溶性铅笔和一盒固体颜料。

走到楼下，助理妹子在微信里发过来哭唧唧的表情，叶果直接把她微信和电话都删了。

她从来没那么早下班过，捧着纸箱子走出的大楼，在大厅里遇见平时一直打招呼的清洁阿姨。

对方看到她手里的箱子，笑容里多少有些尴尬。

叶果冲阿姨笑笑，说：“阿姨再见。”

穿过马路走到对面花园，她找了一张空椅子坐下，拿出手机开始退工作群。

同时一条短信进来，新收到九万六千元金额，她现在有十二万的存款了。

虽然如此，她心里还是有些空。

在这家画材公司也有过开心日子，一年生意好，年末发了双薪，老板请客吃饭，每人包了六百块红包。

助理妹子上来敬酒，对叶果说：“姐你永远是我姐。”

还有小气的老板亲弟，在和堂妹谈婚论嫁时也会一次性买全公司奶茶，虽然只有五杯。

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