“纪总,刚刚得到消息,动能未来的产品还在测试阶段,市场上已经开始猜测他们能否赶上这次竞争。”
纪东笑了笑,眼中闪过一丝嘲讽。
“他们不会有机会的。
林妍再有天赋也改变不了市场的速度。
技术是一回事,市场是一回事,而现在,市场已经在我们手中了。”
团队的信任危机
然而,在动能未来的实验室里,团队内部的紧张气氛却在悄然加剧。
随着项目的推进,时间的压力不断加大,团队成员之间的不满和焦虑也开始显现。
这天,技术团队召开了一次小型会议,讨论量产测试的进展。
尽管涂层技术取得了一定的突破,但在实际应用中,依然出现了一些问题——某些产品在高温环境下的稳定性略有下降。
“我们不能再这么下去了,量产测试已经到了关键阶段。
如果现在再出现问题,之前的努力就全白费了!”
一名资深技术员忍不住抱怨道,语气中透着焦急。
林妍皱了皱眉,冷静地回答:“我们已经找到了解决方案,只需要再进行几轮测试,问题就能得到修复。”
然而,另一名技术员却站了起来,语气中带着质疑。
“林工,问题已经出现好几次了。
如果我们一再推迟,量产时间根本赶不上,市场也不会等我们。”
林妍感受到一股隐隐的危机。
她知道,团队的信任正逐渐消失,而这种不稳定的情绪,将极大影响接下来的工作效率。
“大家冷静点。”
林妍的语气坚决,她直视着团队成员的眼睛,“我知道现在压力很大,但我们不能在关键时刻自乱阵脚。
我们已经找到了问题的原因,只要大家继续努力,一定能按时完成任务。”
尽管林妍的语气充满了自信,但团队成员的眼中依然透出一丝不安。
林妍知道,时间和压力正逐渐侵蚀团队的士气,而她必须在短时间内重新稳住局面。
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