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第159章（第2页）

任劳任怨地接过封签，在看完秘密文件的内容后，陈群顾不上更衣休息，当即抱着册子，入殿求见。

“陛下派人递送这封文册……莫非认为臣上回提出的‘中正制’不妥？”

刘昀安抚道：“表兄误会了，‘九品中正制’确实适合于目前的朝廷，只是这个制度可安稳一时半刻，却不可维系千秋百载。”

作为察举制的延续与改良，“九品中正”

承前启后，对当时的朝廷有着积极正面的作用。

如果不是后来国祚被司马家所窃，“九品中正制”

沦为世家为自身谋取权力，垄断官位的工具，中正选官法的评价不至于那么低。

当然，也正是因为这个，彻底暴露了九品中正制的弊端。

“‘妻之美我者，私我也；妾之美我者，畏我也[1]。

’若将‘评品’的资格交给一人，焉知不会出现‘私我’、‘畏我’之事？”

刘昀引用了邹忌的名句，准备表达了自己心中的隐忧。

陈群自然也听懂了言外之意：“若加大监察力度……”

“指标而不治本。”

刘昀缓缓摇头。

他和他们这一代朝臣在的时候那还好说，等他们不在了，权势交替，到时候，恐怕连天工阁的机密都无法掌握在皇帝手中，又何况是下方的选拔制度？

不过是又一个“上品无寒门，下品无士族[2]”

的残局罢了。

见陈群欲言又止，刘昀示意他坐在自己的身边，从后方书架的暗格中取出一张卷轴。

“打开看看。”

陈群早先已在刘昀房中见过类似的纸质卷轴，知道它的打开方式。

当陈群动作轻缓地展开画卷，映入眼中的是一张详细而直观的官制结构图。

“这是——”

陈群蓦然睁大眼，露出少有的惊异之色。

“三省六部，二十四司，一台九寺五监[3]。”

刘昀没有卖关子，直接念出这张卷轴的真实身份。

哪怕还未看完所有的介绍，只短暂的一瞥，便已在陈群心中激起了些许波澜，“陛下，这是从何处所得？”

“来自一位神秘高人。”

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准确来说，是几个朝代的积淀。

“除此之外，这里还有一份‘科举制简章’，表兄姑且一观。”

“科举？”

陈群不解其意，只能通过字面意思猜测。

汉朝其实也有考试，所有经过察举制被举荐的人才，都要参加朝廷定下的策问。

但是，汉朝的考试基本只是走个形式，并不作为选拔人才的标准。

除了察举制、征辟制以外，剩下的便是赀选（花钱买），任子（凭借亲属关系上位）这种走在灰色边缘，和本人才干无关的手段，俗称开后门。

可相对正规的察举制也好，走后门也罢，汉朝的这些择才方式都存在局限性——那些没有背景，没有门路，出生普通的人才，很难找到机会。

多年以来的相处，让陈群对刘昀的用人理念与脾性有了一定的了解。

他认真看完简章，指出其中的难点：“此法若要推行，不可操之过急。”

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