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肖美女同屋是外语陈美女,看到贺拓抱个瘫软的人进去,吓了一跳。
“喝醉了,还没吐,估计待会要发作。”
贺拓简短交待,呼呼气喘。
“啊,那先放沙发上。”
贺拓放好人出门,外语美女追出来。
“贺老师!”
“陈老师?”
“肖老师她,她被省台一导演看中,要推她的剧本,还可以让她当导演,但要求先结婚。”
“人怎么样?”
“孩子都出国念大学了……”
“哦!”
贺拓冷漠应一声,疲惫转身。
回到寝室就冲到水龙头下,淋漓尽致冲了半小时冷水,清醒了,开始制订考博计划。
考博计划很充实,王龙看了很担心:“这样安排太辛苦了,有点不人道。”
“王主任请相信我,我一定一招即中绝不返工。
只是工作上……”
“那你就按计划执行吧!”
于是贺拓从精神上穿越回高考冲刺,高调祭出考博大旗,告知所有人:别找哥!
工作上所有内活外活都不接,上班下班只有一件事情可做:学习。
李宽想携他申报个“校园云安全”
的项目,也被王龙以“所有项目都有贺老师不利于调动其他人积极性”
为由给划掉了。
许飞十分眼红:“贺老师,你完全是个带薪学生嘛。”
不过,王龙分管的业务工作可以推脱,谭清逸管辖的质量考核却躲不掉。
谭清逸副主任上任半年,兢兢业业发扬“搅屎棍”
精神,利用公选课选拔,成功调动起同事之间互相踩踏的积极性,现在又推出“工作量”
考核,要求同科室内部不同科室之间,开展工作完成量(非质量)的考评。
黄姐评价:把自己当谁啊,还想搞整风!
科室内部自评是不担心的,研发部有一点好,三个小兵各有各的不足和专注点,互相揭发不起来。
黄姐不懂业务但有自知之明又舍得投小零食贿赂,许飞爱发牢骚但不参与功利争斗,贺拓有点懒但能做事不计较,所以三小兵的自评和乐一片。
网技部要烦人些,光是工作量分配就吵个不休。
有人一上午修五台电脑,有人两天还配置不好一台交换机,部室工作很难安排下去。
尤其是老师们业务能力悬殊大,没法搞平均分配,大刘老话重提想调贺拓过去,李宽断然拒绝。
于是大刘妄图化脑力争斗为体力对抗,频繁组织工会活动,一周五天三大球两小球不歇气搞,累得贺拓只能耷拉着舌头出气。
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