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30 管理混乱（第2页）

曹致环视四周，“还有意见吗？”

杨布凡率先表态，整个人站的笔直，认真且诚恳道：“老板放心，我一定全力以赴，打好这个战役。

我觉得我适合直播管理、剧本书写这一块，我先负责这两个板块，你看可以吗？”

曹致答非所问道：“直播相关的所有事情，都需要有人负责，我不希望看到，到时候哪个环节掉链子，具体细节你们三个人商量，一个月后，我会亲自给你们工作做评估！”

咚咚。

敲门声响起。

一个女OL走了进来。

“老板，你找我。”

“他们三个，下月开始，无责任奖金加1万，绩效奖金一人2万，职位全部提成经理级别。

他们接下来一个月的报销单，先通过，后审批，1万以下的支出，不要来找我签字。”

“好的老板。”

曹致说罢，站了起来，回头道：“你们现在就要着手去做了，3天后首播。”

（）;（）　　其他三人也立刻站起来，一边感谢，一边打包票。

曹致走后。

财务主管羡慕的恭喜了下三位，也离开了。

秋昭辉、易巧、杨布凡一个比一个兴奋，无论工作是否能干活，但是工资绝对到位了，他们做梦也想不到，自己也有月薪过万的时候。

“哈哈哈，王经理真是一个傻子，竟然还教老板做事，老板如果啥都能做，还雇佣我们干嘛？！”

杨布凡洋洋得意道。

秋昭辉有点兔死狐悲，她感觉最近曹致对她也有点意见，“沛蓉人挺好的，就是没有对话技巧，她说的虽然是事实，但是这个问题，不应该她去质问老板，而是要我们去解决。”

易巧拿出自己的会议纪要，先是瞪了杨布凡一眼，接着道：“我们分下工作吧，老板花这么多钱，不是让你应付了事的。”

杨布凡瞪了回去，“你说谁应付呢？我哪点对不起老板了？我对老板忠心天地可鉴。

你干嘛一直对我有偏见。”

“呵呵，马屁精。”

三人争吵了一会，开始讨论各自分工，一直到晚上7点多，都下班了一个多小时了，还没有一个共识的结果。

最终，他们有三个部门，都共同招人，一起负责，没有重叠的部门，相互合作。

确实如王沛蓉预测的一样，鸡飞狗跳，效率低下，矛盾不断。

但与此同时，三人也没有了加班的概念，竟然主动开展工作，一直到晚上11点，秋昭蓉还没有走，依然在加班跟人力资源公司那边协调招人事宜。

易巧倒是开完会就走了，但是约了好多姐妹晚上聚餐，她把自己能拉的人脉，全部都喊了过来：“姐妹们，到我们女性当家做主的时候，都来我这个公司，把那些虚伪无能的男人都赶走，让他们知道我们的能力比他们强多少。”

杨布凡则呆在电脑前，跟很多女客服在沟通，让她们把她们店里最漂亮的女陪玩给汇总过来，他要给自己老板安排一个精英女陪玩的选美。

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