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第十九回 员工疯魔野生谋自黑五计划初现（第2页）

何珊珊这会儿正在办公室忙活着整理客户名单，提交任务，自己还承接了几个任务。

她看到丁紫薇几人回来，心里头还没当回事儿，结果不一会儿，电脑桌面上就蹦出小灵宠跳舞唱歌的画面，想关都关不掉。

再一看说明，原来是丁紫薇和蔡美琳成功签单，血量爆表了！

这下子，把何珊珊这个自认为是“刀锋女侠”

、所向无敌的家伙，也给搞得炸毛了，心里头那股子冲动，恨不得现在就冲出去大杀四方，把丢失的血量都给夺回来。

何珊珊血量真丢失了？那倒没有，不过她在“渣渣时光-要有光”

里的血条可是从满血状态直接掉到只剩一半了。

这系统就是这么设定的，排名第一的员工满血，其他人就跟排名第一的比，差多少就显示多少血量。

现在何珊珊一看自己血条只剩一半，那心情，就跟失血过多似的，别提多郁闷了。

滴水岩公司的“渣渣人生-要有光”

系统，这玩法可真是够狠的，看看何珊珊现在这着急样儿就知道了。

不过，比她更着急的还有两人，施梦琪和廖欣怡。

她俩在考试阶段综合得分分别是第三和第五，仅次于何珊珊，比丁紫薇和蔡美琳高多了。

再加上有林湉湉暗中支招，她俩主要负责基础准备工作，血量增长得嗖嗖快。

本来她俩还觉得自己稳操胜券呢，结果才高兴没半天，血量就双双暴跌了。

几分钟前的得意劲儿，立马就没了，心情糟糕得跟吃了苍蝇似的。

施梦琪和廖欣怡这下可咋办呢？施梦琪倒是挺快就调整好了心情，一溜烟儿就跑到丁紫薇和蔡美琳那儿，一顿猛夸，恭喜的话说了一箩筐，接着就提出晚上请她俩吃饭，给她们庆功！

丁紫薇和蔡美琳哪禁得住施梦琪这么热情，没咋推辞就答应了。

施梦琪转头又去安慰廖欣怡，跟她说了一通计划，晚上一块儿给丁紫薇和蔡美琳办个庆功宴，费用她全包了！

廖欣怡一听，立马心情好多了，对施梦琪那是言听计从。

施梦琪回到自己工位上，开始琢磨自己该怎么应对，怎么追赶。

她左思右想，觉得一周内签单基本没戏，签单这事儿太看运气了，总不能全靠碰吧？

施梦琪脑袋瓜一转，首先想到的就是在劳动合同上做文章。

滴水岩公司这薪酬待遇，全看员工自己怎么开价，公司再根据员工的要求来定任务。

“渣渣人生-要有光”

上面的血量显示，颜色深浅不一，最低任务量对应的血量颜色最深，员工们都叫它“黑血”

。

薪酬要求越低，“黑血”

就越少。

谁不想看到自己的血条是鲜红一片，而不是黑漆漆的呢？“黑血”

多了，就意味着任务没完成，吃公司的“血”

了，那多不光彩啊！

所以说，滴水岩公司这招用来衡量员工贡献的方法，那叫一个血腥，也真够残酷的，心态不好的人，估计都得崩溃。

施梦琪一开始想，要不我就提个最低薪酬要求，这样“黑血”

就少，公司不都喜欢薪水要求低的员工嘛？这一招，应该行吧？

可她转念一想，又觉得不对劲。

薪水要低了，自己心里憋屈不说，还容易被人看扁。

更关键的是，林湉湉悄悄跟她说过，老板其实不太在乎员工要多少薪酬，更看重的是员工有没有“爆点”

。

老黄牛似的员工，可不如黑豹来得受重视，特别是新员工，更是这样。

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