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第239章 杨明带领团队载商海中拼搏奋进（第4页）

在杨明的带领下，公司逐步调整策略，不断优化产品和服务。

经过不懈的努力，公司在海外市场逐渐打开了局面。

与此同时，国内市场也在不断变化。

新技术的涌现、消费需求的升级，都对公司的发展提出了新的要求。

在解决了资金难题后，杨明和他的团队得以继续推进公司的各项业务。

然而，新的问题又悄然浮现。

随着公司在行业内知名度的提升，一些竞争对手开始使用不正当手段进行恶意竞争，试图破坏公司的声誉和市场份额。

“杨总，最近网上出现了很多关于我们公司产品的负面谣言，严重影响了消费者的信任。”

公关部门负责人着急地说道。

杨明表情严肃，目光坚定地说：“立刻组织调查，找出谣言的源头，同时发布澄清声明，向消费者展示事实真相。”

经过一番努力，公司的公关团队成功找到了造谣的幕后黑手，并通过法律手段维护了公司的合法权益。

但这次事件让杨明意识到，公司在品牌保护和危机应对方面还需要进一步加强。

与此同时，公司的人才流失问题也逐渐凸显。

一些核心员工由于个人发展、工作压力等原因，纷纷提出离职。

“杨总，我们不能再忽视人才流失的问题了，这对公司的长期发展非常不利。”

人力资源总监忧心忡忡地说道。

杨明点点头，说道：“我们要改善员工的福利待遇，提供更多的晋升机会和培训发展空间，增强员工的归属感和忠诚度。”

于是，公司出台了一系列激励措施，同时加强了企业文化建设，努力营造一个积极向上、团结和谐的工作氛围。

就在公司努力解决内部问题的时候，行业技术的变革又带来了新的挑战。

新兴的技术趋势对公司现有的产品线构成了潜在威胁。

“杨总，我们如果不尽快跟进这些新技术，恐怕会被市场淘汰。”

技术研发部主管神色紧张地说道。

杨明沉思片刻，果断说道：“加大技术研发投入，组建专门的技术创新小组，务必紧跟行业前沿。”

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