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第70章（第1页）

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赵昕远的团队全部远程办公，能进入这个团队的，都是经验丰富的从业者，于这份工作而言，完全没有坐班考勤的必要。

租个办公地也的确有必要，比如团队里的UIUX设计师，履历优秀，专业能力强，同时是个三岁孩子的妈妈。

她就希望能有办公室，在家就算有保姆和老公，孩子有事永远是来喊她。

她手里有很多好的offer，结婚生子要还房贷，似乎还是选个大公司靠谱，而不是一个初创公司。

除了这份工作本身很有吸引力，个人发挥空间很大，做对事跟对人，面试时聊了很长时间，彼此都在反复考察提问对方，她觉得这个老板值得跟，还有就是这份工作有办公地且有灵活的工作时间，最终选择了这一份offer。

赵昕远一反常态，工作很拼。

首先是真忙，所有事情都要等着他来推进。

一个创业团队，初期领头人一定要是最好的，不然无法成功。

等到度过创业期走上成长发展阶段，创始人才要退下，请比自己更好的人。

他显然正处于第一阶段，为了保持精力，每天早起锻炼，查收美国团队的进度，再把国内的任务布置下去，再开始自己一天的工作，晚上再根据这边的内容给出那边团队的计划。

下午睡一会，晚上熬得晚些，这样时间会变多，两边都能兼顾。

其次就是，忙碌也许会让人抑制冲动与情感。

工作全然理性，精疲力尽之后，毫无感性的生存空间。

他不可能再去主动找她，每一次，主动拒绝的，都是她。

就算他还喜欢她，为什么要主动去找她？而不是她来求他？

曾经以为是同类，她多了份温情，实则反了。

有过一天，他躺在办公室的沙发上午睡。

又梦到了那间书店。

那个冬天，依旧下了雪，书店里很暖，当时不知因为什么事跟她生了气，但他还是来找她了。

与她离得很远，低头看书。

她晾了他一个小时，才过来找他。

说我错了，你跟我说句话行不？

他知道自己冷着一张脸时很严肃，但视线依旧没离开书本。

他觉得她没那么喜欢他，不然怎么能够看着他这么生气却置之不理，还能淡然地先看书，再理他。

她却直接抢了他的书，他惊讶地抬头时，她捧着他的脸，粗暴地把他的脑袋压在书架上，强行覆上了他的唇。

亲完低着声威胁他说，你要再不理我，我就把你嘴巴咬出血，看你怎么跟人解释。

他依旧是冷着脸问她，你确定吗？

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