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第34章 家族的危机（第2页）

叶如烟说道：“我们可以从家族的生意、人际关系等方面入手，进行全面的调查。

同时，我们也可以向外界寻求帮助，比如与其他家族合作，或者请教一些有经验的人士。”

众人陷入了沉思，有些人开始觉得叶如烟的话有一定的道理。

“但是，我们现在已经没有多少时间了。

如果不尽快采取行动，家族可能就真的完了。”

一位家族成员担忧地说道。

叶如烟点了点头，说道：“我知道时间紧迫，所以我们要立刻行动起来。

我建议成立一个危机应对小组，由我来担任组长，大家共同参与。

我们要分工明确，各司其职，尽快找到解决问题的办法。”

“你凭什么当组长？”

有人提出质疑。

叶如烟坚定地说道：“因为我有信心和决心带领大家走出困境。

我已经经历了很多困难和挑战，我相信我有能力应对这次危机。”

经过一番激烈的讨论，家族成员们最终同意了叶如烟的建议，成立了危机应对小组。

叶如烟开始带领小组成员们展开调查和分析。

他们日夜忙碌，不放过任何一个线索。

在这个过程中，叶如烟展现出了非凡的领导能力和智慧。

“我们发现，家族的危机主要是由于竞争对手的恶意攻击和内部管理不善造成的。”

叶如烟在一次小组会议上说道。

“那我们该怎么办？”

有人问道。

叶如烟说道：“我们要一方面加强内部管理，提高家族的竞争力；另一方面，我们要与竞争对手进行谈判，寻求和解的机会。”

小组成员们纷纷点头，表示同意叶如烟的方案。

然而，事情并没有那么顺利。

竞争对手并不愿意和解，他们想要彻底打垮师家。

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