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第23章 28 关于辞职和辞退的心理（第1页）

2018.3.28

这个题目前天晚上就建好了，今天写。

说句实话，在职场中辞职和被辞退是非常正常的事情。

但是这些正常的事情，在很多人心里就变得不正常了。

不是神经质的不正常，而是心态以及一些认知的不自然。

更准确的说是心态不从容了。

就问两个问题吧。

第一个，过完年就辞职，和老板说拜拜。

第二个，大年三十，老板打电话过来说辞退你，你心理平衡吗？

其实第一个问题是很简单的一个问题。

甚至都不算是问题。

把它当作问题的，多数是那些新入职场的菜鸟。

只有菜鸟才会想，哎呀，老板对我这么好，我过完年就立刻辞职，这会不会不好呀！

这种心态在小地方也时常会看见。

但是一旦你进入大的城市人流变动很大的城市，以及你变成骨灰级的人的时候。

那么就ok了。

作为老鸟的你压根就不会在意这点事情。

过完年辞职是再正常不过的一件事了。

达到自己的预期目标之后，再进行跳槽，这是职场中常有的事情。

辞职跳槽也是职场人的家常便饭。

所以为什么现在的年轻人很焦虑？有很大的原因是不稳定。

没有稳定的人生有的只是漂泊的未来。

有一句话叫做心安之处即吾乡。

但是。

又有多少人是心安的呢？

那些在中国大地上迁徙的人，他们什么时候才真正不需要迁徙？

迁徙就意味着命运被江河波涛摆布。

我们甚至连掌握命运的船舵都没有。

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