2018.4.17
摩擦，摩擦，在光滑的地板上摩擦。
磨多了，很多东西自然就光滑了。
其实人和人之间也是一样的。
磨多了就能合，所以叫做磨合。
在创业或者从事一件事情之前，如果能够和所有参与者磨合好，那就会非常，非常的有助于，事业的发展。
特别是合作起初的阶段。
在合作初始阶段，如果能够，统一大家的步调，一起折腾一件事情，先进行，磨合，让大家，具备向心力，这样子会是最好的。
马云在湖畔大学说过一句话，类似于，企业，在很好的时候，或者说走投无路的时候，一定要学会折腾。
这样可以让大家能够更好的相互了解，相互配合。
在折腾的过程中，肯定会遇到大大小小各种事情，各种问题。
有些问题可能就是一句，我看你不顺眼。
两个人就争吵起来，互不相让。
俗称，合作者之间的撕逼。
在我参与，这个初创公司之时，到现在，我们起码经历了三四场的撕逼。
这样的撕逼战，有声有色，到最后反而促进了我们更好的合作。
第一次撕逼。
这就当涉及到我们的观念问题，立场问题，思考问题的方式。
在做营销设计之时我们对结果进行预设。
有一个哥们，特别直，特别梗。
开口闭口就来一句悲观的，消极的。
按照他的话来说，我是一个悲观主义者。
我不会像你们想的那么好。
我预设的结果会很差。
等等诸如此类的，打击士气的话。
而且说话的时机特别冲，对于领导而言，就相当于扇领导人的脸。
而且扇一次不够，还要反复的扇，更要从重点突出是我在扇。
一般的领导，你说他会不火？
没当场把你批退都算好的了。
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