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第55章 协议（第2页）

4，饭团，你要做好整个泉水开发事宜的全部后勤工作，包括但不限于各部分提出的后勤需要。

5，三队护卫队抽调各自三分之一人手备用地泉水生产灌装工作。

三队物流队抽调各自二分之一人手用于地泉水销售运输工作。

上述工作为备用，目前各自做好本职工作，随时准备调入地泉组工作。

主人，您看还有什么指示吗？”

张少梵对于李忠中规中矩的安排还是满意的，首先他并没有贪功冒进，工作安排的可执行性还是不错的，当然并没有什么创新的理念是短板，但也符合情理，毕竟在座的所有人包括自己都不是没有经过专业商业开发的学习和实践，都是大姑娘上轿头一回。

“我没有具体的工作补充了，就是一点有困难要上，没有困难创造困难也要上一个月内我要把地下泉货品普遍帝国全境，有没有信心？”

张少梵大声喊道

“得令，有信心完成任务，必须完成任务。”

大家一起喊道

“很好，散会，各自做好自己的本职工作，同时提各位必须精诚团结，强化协作，如出现推诿扯皮，不讲团结的人我将就地免职，绝不姑息。”

张少梵最后把纪律强调一下。

“得令！”

“散会！”

大家很快就起身离开张少梵的办公室，李忠凑到张少梵身边小声问道：“主任，属下必须要说明一点，属下及仓库一干人做商业都是二把刀，您还是不能报太大期望。

如果需要，属下现在开始就去招聘专业人才做好组织架构的补充，您看如何？”

“专业的事交给专业的人去干没有问题，但我觉得我们的大脑开发度已经完全可一人多职一人多行的做事了，目前的困境是暂时的，即刻安排大家研习商业相关知识，三天内你组织商业能力测试，如果理论知识都不能过关，即刻清除出去，并告知全团队。

另，你规划一下地泉水团队的薪资结构和股权激励计划，我要人让仓库每一个未地泉水项目作出贡献的人一年内实现财务自由。”

张少梵打算从根本上确立激励机制，激发大家最大的潜能。

“不用外人，最大考量就是保密，明白吗？我们要在产品推出市场前做到最大的保密措施，打对手一个措手不及，同时也让消费者有一种耳目一新的感觉。

商业里的一个新字有时候就是致胜法宝。”

张少梵对李忠说道

“得令，属下知道了。”

“好了，我要先回一趟总部给秘书长复命，同时要去办点别的事，有事你可以电联我，但非必须就不要打扰我了。

懂吗？”

张少梵笑着说道

“属下懂了。”

李忠回道

张少梵安排好相关事宜就来到停机坪，此时张六一就在登机口候着，看到张少梵过来连忙说道：“少尊主，我们回总部？”

“对，我要回总部给秘书长复命了。”

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