但是他工作以来,一直都很努力的嘛。
不信你去他办公室看看,这会儿他还在加班呢!”
胡为气得发笑:“季度末了要冲业绩,这会子公司加班的人多了去了。
张董要是不信,您可以立马出门去,随便瞅一瞅看一看,看哪个部门没人加班?”
“若有,我立刻通知人力资源部,叫那部门的经理明天直接去领辞退福利。”
张德旺的面色僵了一僵,片刻后恢复如初。
他伸出一根食指对胡为摇了摇,挑眉道:“小胡啊,你这样仅凭人家的毕业院校就识人用人的方式,可要不得的哦。
你还是要多听听前辈们的意见,不要一意孤行。
你父亲打下这片江山不容易,你……”
胡为打断他:“张董,正是因为裕达集团能有今天,十分的不易。
千里之堤溃于蚁穴。
因此,我才要在挑选人才方面谨慎了又谨慎。”
“可是小胡,你别说得那样好听,你这是在搞一言堂!
一言堂懂吗?公司的事情可不是你一个人说了算!”
“我今天来找你,不过是要你举荐一下马明而已。
公司正在走上市进程,识人善用是内控有效的重要环节,你搞一言堂可不行呐。
到时候谁做这个副总,还得董事会的人投票决定!”
胡为代行父亲的总经理之职不过才堪堪一年罢了。
这一年中,他对公司的元老一向敬重有加。
虽然他心里对这群倚老卖老的人十分的不屑,但是面上还是相处得一团和气。
兴许就是他这样谦卑的态度,让张德旺这样的人以为他很好糊弄、拿捏,结果搬石头砸自己的脚了还不自知。
“张董,公司确实不是我一个人说了算的啊。
我这个位置谁来接任,就按照公司内部晋升流程执行就行了啊。”
胡为双手一摊,十分愉悦的笑着反问道:“您现在找到我,非要我向董事会单独举荐马总又是什么意思呢?难道您以为我的话,能左右董事会吗?”
呵,他的话确实能左右董事会。
这个是潜规则。
总经理推荐的高级管理人员,历来董事会都是全票通过的。
除非总经理不推荐,那才由董事会来投票决定,少数服从多数。
而下一回开董事会时,胡为就是总经理了。
张德旺被自己说的话套住了,有些恼羞成怒。
“小胡,马明他资历是浅了点,可你当初不是一毕业也进了公司做高官吗?我们这群老家伙说什么了?我们二话没说就同意了啊!
怎么到了我女婿这里,你这样子回报我呢?”
胡为面无表情道:“张董,马总晋升不晋升,咱们还是由董事会来决定吧,你我在这里争论没有任何意义。”
交给董事会决定就是个否决的结果,胡为和张德旺心里都很清楚。
张德旺没办法了,终于晓得将态度放软了些:“小胡,马明他工作很努力的。
虽然他资历浅了点,现在还看不出来什么。
但是他一直很努力,他这是在厚积薄发啊。”
胡为已经很不耐,淡淡的嘲讽之意在唇边泛起:“努力?呵,他努力的方向似乎不在公司的业务上啊,张董。”
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