这次开会是王艾深思熟虑的结果。
通过一年多的时间,造纸厂在卫生纸方面基本上达到了产能扩张的极限,再增加产能市场已经消化不了了,只能继续延长销售网络,就势必和山东、河北的造纸基地正面厮杀,人家拥有交通成本优势,这么厮杀下去得不偿失。
工厂已经到了开发新的产品,拓展新的市场的转型阶段。
正好可以利用这一时期来推动新的管理机制。
过去都在忙着扩张产能,整个工厂的工作重心是爆发产能,尽快抢占市场,所以一些管理上的问题只能暂时挂起来,没有精力处理。
王艾通过会议重点推动生产各环节成本核算制度。
从原材料采购开始到入库、出库,到制浆部的制浆、洗浆等等一直到成品入库、出库、运输、销售,每个环节都根据工厂实际运行的经验规定一个基准值+浮动值。
凡是在确保了产品质量的前提下,多出产品或减少消耗,实行一百元、八十元两级奖金制。
未来随着物价调整工资的时候,将逐步把奖金纳入到工资中,之后根据实际情况调高基准值+浮动值。
这套改革的目的是两个,一个是提高工厂整体的盈利能力,通过各个环节的节约与增产点滴积累,第二个是督促一线工人保持积极的昂扬向上的工作精神,努力总结工作经验,避免老国企文化的缺乏竞争的倾向。
王艾还通过会议下达了供货商资格证制度,按照供应原材料的质量、数量、稳定性等标准对供应商进行评分,每季度颁发或更换一次资格证。
对于其中优秀的还会给予一定的折扣,鼓励他们长期合作,进一步提高原材料质量。
接下里就是重中之重的人事调整,王艾将工厂里和老王家、老艾家沾亲带故的人召集到一起,原则上一律降级处理。
现在造纸厂就分为三级,经理层,由王斌、王秀、金书记三人构成,月工资一千五,干部层,为各部门、各车间负责人,月工资六百到八百,剩下的都是工人,月工资三百到四百五。
对这些皇亲国戚分两部分,凡是跟着艾小梅、艾小菊那天一起闹事的,一体开除。
没跟着闹事的,干部降为车间工人,工资不变,工人适合岗位的可以留岗,能力不足的调岗。
别人什么样,你们就什么样,厂子不会另眼相看。
当然,对于降职的人来说,将来工资普遍调整的时候是不会同步调整的,什么时候和别人一样了再同步。
老艾家的人没了主心骨就只好灰溜溜的走了。
老王家的人觉得委屈,我们什么也没干啊,凭啥给我们降级?众人纷纷瞅向了会议桌上的王秀。
();() 王秀刚要说话,王艾道:“王秀,34和35车间现在还没有车间主任,你打算去哪一个?”
王秀张了张嘴,想说什么又说不出来。
王艾补充道:“你没啥意见,就去35车间吧。”
说完,不再看他,接着说其他事儿。
王秀努力了几次,最后颓然低头。
对这个叔叔,王艾看的很透,人品还凑合,但就是扛不住事,遇到挑战就往回缩。
让他当这个经理是不称职的,更不用说艾小明在厂子作威作福的时候,他一声没吭了。
请关闭浏览器阅读模式后查看本章节,否则将出现无法翻页或章节内容丢失等现象。
穿越到了地狱的贝尔希,意识到自己成为了一条深渊龙。携带着暴食之加护的他,只能够依靠不断的吃吃吃来变强了。桂花蜜味道的深渊魔虫花生酥味道的蛋壳,还有一只跟着他蹭吃蹭喝的史莱姆故事也将从这里开始。—已有多本完本经验,成绩一般但依旧坚持将故事讲完,人品大概还算可靠。书友群(与残月狂徒大人一起玩)926993534各位书友要是觉得暴食之龙从地狱位面开始还不错的话请不要忘记向您QQ群和微博里的朋友推荐哦!...
...
萌宝,爆宠,虐渣,双强。一朝穿越,她成了一个傻子,但傻人有傻乎,竟然被赐婚给月榕国的神,怎么可能让你欺负到本姑娘的头上来,先下手为强,不给心机婊机展现的机会。美男王爷在怀,怎么可能坐怀不乱呢?王爷,先洞房吧,王爷,王妃怀孕了,一年后,王爷,王妃又怀孕了,两年后,王爷,王妃怀了一对龙凤胎神般的王爷仰天长啸我的幸福去哪了?ltpgt...
她是共认的小吃货,穿越到异世,被凶残的禽兽男拖进山洞,神马一夜七次弱爆了人家是一夜只一次,但一次一整夜一直到她肚子里被强行塞进一个蛋宝宝强大腹黑,带着妈咪全世界的找美食。结果发现禽兽爹地遗...
江熠yì穿越平行世界,绑定了最强编剧系统!但没有任何名气的江熠的剧本,投拍无门!此时,未来之子第一季开始录制!为了混一点曝光度,好推销剧本,江熠报名参加。一开始,江熠其实我是一名编剧,来这里是凑个数,混个脸熟,好推销剧本。众人哄笑。然而,一首那些年,全场震撼。后来江熠我只是来凑个数,成冠军...
暮年的飞侠已经无法飞翔,生涯末期的韦德再也划不出闪电。唯独暮年林克,却比新秀赛季时还更高更快更强了。一个逆成长的巨星,将把所用荣誉收入囊中。...