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第62章 研讨会（第3页）

院士顿了顿。

“人才很稀薄。”

他直接点出了要害。

跟科研室比起来，研室的成员确实寡淡。

在林院士公布的研团队里。

研究生占83，本科生3，其他都是博士。

“自主研的专利有多少？”

他又问。

“39项。”

“哦”

他的这个“哦”

字的尾音拖得很长，听起来别有深意。

“那你们公司还有很长一段路要走。”

他下意识地点了点头。

然后抬起头又问。

“公司现在的研方向是什么？”

“大尺寸单晶。”

周淮生的回话每一句都很诚恳。

但这些公司的官网完全可以查到，也不算得机密。

“你们公司现在能做到多大？”

“最大的一片2933，不过现在还是孤品。”

院士的眼睛深邃，眉眼轮廓分明。

“那还不错。”

他难得给了一个肯定。

“那贵公司拿什么跟我们合作？”

他的话锋一转，抛出一个致命性的问题。

周淮生想了想，给了肯定的五个字。

“量产的能力。”

“创世科技当年也是从研起步，历经十年，已经形成了非常成熟的研产销体系，在淹城就与各高校有过合作，也有一些不错的成果。”

周淮生继续补充。

“我承认作为一个研型企业，创世在某些地方确实比较薄弱，但是创世除了研，更多的是一个企业，企业的使命还包括员工的生存问题。”

“所以创世不会也不可能抛弃金刚石作为钻石的利润，但企业也有自己的社会担当，故而迫切地想要寻求多方合作。”

谈话进入了白热化。

“我可以理解为拿来主义吗？”

“我更愿意称之为资源整合。”

周淮生冷静回答。

“我们公司的创始人曾经说过，一个人的能力是有限的，但资源整合是无限的。”

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