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第51章 年轻干部座谈会（第1页）

下午一点半，市房产集团四楼会议室准备开会。

陆自明一点钟就赶到会议室。

吴帆青已经在了，正摆放桌牌。

陆自明主动打招呼：“吴姐！”

看见他来，吴帆青也很高兴，说道：“小陆你哲立。

章哲立坐在他左手边，有些茫茫然地接过话筒。

昨晚他带了两个小包工头去金尊ktv消费，在歌厅里玩到半夜。

一上午坐在荷园小区现场办里发呆，想准备下午会议的发言稿，但脑子昏昏沉沉，一共憋出了十几句话。

本来中午想补个觉，结果一点半开会，还要提前赶到，坐在会场一直哈欠连天，半梦半醒。

他硬着头皮接过话筒，心跳加速，脑子里一片空白。

结结巴巴地说道：“我，我叫章哲立，毕业于江南建院土木工程专业，去年7月哦不，去年8月参加工作，现在工程科工作，主要负责荷园小区的现场管理工作。

感谢各位领导，感谢各位同事的关心和帮助，我，我一定会好好学习，好好努力工作…不辜负…不辜负大家的期望。

我的发言完了，谢谢大家！”

说完像扔滚烫的炭火一样把话筒递给下一位同志。

集团往年也召开过青年干部座谈会，这是党委条线上的惯例性工作，由党委书记负责召开，不要求全部发言，一般选两三个年轻干部代表发言，最后党委书记提几点要求和希望，大抵是走一个形式而已。

但是今年的青年干部座谈会，刘积仁非常重视，把参加范围扩大到35周岁以下的年轻干部，要求每个人都要发言，而且要求班子成员全部参加。

主要目的就是要观察、遴选一批有头脑、肯干事的年轻人，为之后的中层干部调整和竞岗做准备。

因此他听得格外认真，记录的也很仔细。

对少数发言出众的年轻干部名字前分别画下“△”

、“o”

等各种符号。

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