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第三十六章 技术培训(第3页)

苏浩文鄙夷的一撇嘴:“野蛮!

小闺女是拿来疼的,你竟然拿来揍!”

午饭是工厂的集体食堂。

现在的每顿饭都有饭有菜有汤,比在部队时候要好得多。

看来,不管在哪里,只要安定下来,生活条件自然就会慢慢的好起来。

到了这一天,车间所有的机器设备都已经安装就绪。

“启动!”

吴厂长一声令下,杨国会将总电闸一推,立刻,车间里的所有机器都运转起来,顿时响起一片轰鸣声音,给这片寂静已久的地方,带来了新生的活力。

新工厂落成后,吴厂长关注的第一件事儿,就是给这些复转军人搞一个技术培训。

他还记得开大会的时候,有一个复转军人提问什么是技术。

他知道这些复员军人以前舞刀弄枪,冲锋陷阵,现在要让他们老老实实的呆在车间里,一天到晚守着弄不懂的机器怪兽,很难适应。

所以,必须要给这些人做技术启蒙。

于是,这一天晚上,几十个复转军人被集中到一间大屋子里。

技术部主任杨国会主持培训。

他首先讲解了在车间里要注意的一些事项。

接着重头戏来了。

旁边有一个老资格的技术员做补充。

杨国会开始讲解作为一个工人应该具有的哪些素质。

“第一是要遵守劳动纪律。

我们工人阶级,必须遵守严格的纪律。”

他说:

纪律不算问题。

这些复转军人不以为然。

从部队下来的人,都懂得纪律的重要性。

“工厂的产品生产,相互之间就像是流水线一样,上一工序完成之后,就会交给下一工序的人,一系列工序下来,最后产品再汇集到装配部门,变成合格产品出厂。

如果中间一个环节出现问题,就会使整个产品生产流程停下来。

所以,每个人都必须严格遵守劳动纪律,完成自己的工作。”

杨国会也知道这个情况。

他没有在纪律问题上纠缠,继续说道:

“第二个要求,就是对工作必须一丝不苟。

每个人加工的产品,都必须保证合格。

一丝一毫的误差都不允许。

失之毫厘谬以千里。

一个零件一旦在一个人手中出现错误,那么,以前所有人在这个零件上的劳动,都将作废。”

谢晋元还是初次接触到这些知识。

以前在老家种地,根本就没有什么纪律可言。

干活儿累了,或者不想干了,随时可以休息,甚至直接回家睡觉。

在维修班的时候,军人的纪律也只是要求服从命令听指挥,修理枪械期间也没有严格的时间要求。

这里不行。

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