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第56章 安置流民（第1页）

回山时人口众多，又有缴获的物资拖累，大家花费了一倍的时间才赶回到峡谷基地。

安全回到据点，肖大河来不及休息，立刻招来各位话事人，交代流民的安置。

“大伯，这才我们下山共缴获流民943人，他们中大多数都是青壮年。

我希望你和两位村长尽快组织人把他们安置下来，不够的木屋也要加紧时间修建，毕竟现在还是初春时节，天气还很冷，不能出现因受冻而出现的病患。

另外在食物上也不要短缺他们，只要吃饱穿暖，有地方住，我相信他们很快就能融入到我们这个大家庭里来。

另外每天也要组织他们伐木，开荒，不能让他们闲着。

表现优异的要进行嘉奖，让他们跟村民一样拥有赚工分的机会，让他们对生活都有盼头。

他们应该来自不同的地方，你们也要派人好好问询一下各地的局势，这对我们来说也相当重要，只有知己知彼才能做到万无一失。

这些要多靠各位长辈费心，尽快打听清楚，汇报给我。”

“好的，大河，我们一定按照你的吩咐尽快办妥，放心好了。”

大伯干脆的应允道。

“柳云山，你比较心细，我要你负责派人监督他们，防止他们有人串联生事，给我们造成不必要的麻烦。

如果发现有不诡图谋的，绝不留情，要杀一儆百。”

肖大河狠厉的吩咐。

众人又把可能碰到的麻烦一一过了一遍，又商讨出可行的办法，忙碌到半夜，大家才疲惫的各自返回住处。

峡谷据点目前实行的也是大锅饭政策，集中起来共同劳作，吃饭，赚得的工分却能额外的换取集体以外的好东西。

比如大锅饭吃的都是粗粮，糙米，你个人不习惯，不喜欢，你也可以用劳动所得的工分来换取精米，白面，可以带回去自己独自开小灶，额外的补贴一下。

肖大河提出的这种模式，虽然还有很多不足之处。

但目前来说，还是相对适应据点的发展。

有了工分制度的刺激，就能提高大家的劳动积极性，也少了很多不甘的抱怨。

总之，拥有前世经历的肖大河，非常信奉多劳多得，少看少得，不劳不得的原则，目前整个队伍，还没有出现明显的特权阶级，当然自己人相对有些特殊照顾也是理所当然的事情。

忙碌了一个多月，妥善解决了这批流民的生存问题，整个峡谷据点又是一片欣欣向荣的景象。

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