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第115章 人情世故（第4页）

“大头，那你们如果有图需要美术部门制作，是不是都要先经过这位美术总监呢？那你们又是如何与她沟通并开展工作的呢？”

我好奇地问道。

大头叹了口气，解释道：“王总监，你可能刚来还不太清楚。

咱们部门每个月都有一笔公关经费，这笔经费由副总管控着。

如果我们有需要美术部门协助的地方，就会先向副总申请这笔经费。”

我恍然大悟，原来老高之前提到的那笔经费是真的存在的。

我点了点头，示意大头继续说下去。

“然后，我们就会用这笔经费给美术部门的相关人员买些礼物或者请他们吃饭什么的。

说实话，这有点像是求人办事的感觉。

但只要我们做得够好，让他们满意了，他们才会答应我们的要求。”

大头无奈地摇了摇头。

我听完大头的解释，心中不禁感到一阵无奈。

这哪里是公司内部的正常工作流程啊？明明应该是美术部门为公司其他部门提供支持和协助的，怎么现在却变成了我们产品部门在求着他们办事了？这让我感到非常不解和困惑。

我叹了口气，对大头说：“这样做真的合适吗？我们是不是应该找个机会和美术总监好好沟通一下，看看能不能改善一下这种情况？”

大头苦笑着摇了摇头：“难啊，她那个人就是这样。

我们也尝试过多次与她沟通，但每次都是无功而返。

不过，你也不用太担心，只要我们按照流程来，该请客请客，该送礼送礼，她也不会太为难我们的。”

我拍了拍大头的肩膀，有些无奈地说道：“哎，我怎么感觉咱们这个产品部门这么贱呢？看来都是被你们这样迁就的态度给宠坏了。

走吧，带我见见这位传说中的美术总监。”

大头用不解又带着些许担忧的眼神看着我，迟疑道：“王总监，你确定要现在去找她吗？她可不在工位上啊。”

“哦，那你知道她去哪了吗，我找她有事。”

我向大头询问道。

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大头叹了口气，解释道：“她应该还没来上班呢，她上班的时间一直不太准，经常是想来就来。”

我皱了皱眉，不解地问道：“这都下午了，她还没有来上班？”

“是啊，这已经算是常态了。”

大头无奈地耸了耸肩。

“那她这样，老板就任由她这样吗？”

我追问道。

“据说这位美术总监是老板费了很大劲才请来的，她有着很高的艺术造诣和丰富的行业经验，所以老板对她格外宽容。

而且，她性格比较独立，如果管得太紧，她就可能撂挑子不干了。”

大头解释道。

我沉思了片刻，明白了公司为何对她如此纵容。

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