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第22章 短期职业目标与计划（第2页）

2劣势分析

-诚实地评估自己存在的不足，如缺乏某些关键技能、经验不足等。

-针对这些劣势，制定相应的改进措施，如参加培训课程、寻求导师指导等。

（二）技能提升计划

1确定所需技能

-根据短期职业目标，明确需要提升的具体技能，如数据分析能力、团队管理能力等。

2学习途径

-参加线上或线下的培训课程、阅读相关的专业书籍和文章、观看教学视频等。

-制定学习时间表，确保有足够的时间投入学习。

（三）项目经验积累计划

1主动参与项目

-积极向领导申请参与重要的项目，尤其是与短期职业目标相关的项目。

2承担更多责任

-在项目中争取承担更多的核心任务，锻炼自己的能力。

3总结经验教训

-项目结束后，及时进行总结，分析自己在项目中的表现，提取成功经验和失败教训。

（四）人际关系拓展计划

1内部关系建立

-与同事建立良好的合作关系，加强团队协作。

-与上级保持定期的沟通，寻求反馈和指导。

2外部人脉拓展

-参加行业研讨会、社交活动，结识更多的同行和专家。

-利用社交媒体平台，如lked，与业内人士建立联系。

（五）时间管理计划

1制定每日、每周工作计划

-合理安排工作时间，确保各项任务有序进行。

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