田雨负责梳理公司的财务状况,寻找可能的资金来源。
杨悦则联系各大高校和科研机构,试图引进优秀的人才。
杨明深入了解相关政策法规,为公司的发展保驾护航。
然而,在引进人才的过程中,他们遇到了重重困难。
一些顶尖人才对公司的实力和发展前景持观望态度。
“我们给出的条件已经很不错了,为什么他们还是不愿意来?”
杨明有些不解。
杨悦分析道:“可能是我们的平台还不够吸引人,我们需要加大宣传和展示公司的发展潜力。”
杨凡鼓励大家:“别气馁,继续努力。”
资金方面也出现了问题,银行贷款的审批流程繁琐,投资者对这个新领域也颇为谨慎。
“这可怎么办?资金不到位,很多项目都没法开展。”
田雨忧心忡忡。
杨凡决定亲自出马,与各路投资人洽谈。
经过无数次的拒绝和挫折,终于有一家投资机构被杨凡的执着和公司的规划所打动,同意提供资金支持。
有了资金和人才,公司开始了新产品的研发。
但研发过程并不顺利,技术难题一个接一个。
“这个技术瓶颈要是突破不了,我们的产品就无法问世。”
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