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第52章 工作与育儿的协调（第1页）

随着宝宝逐渐长大，萧暮和苏瑶面临着一个新的挑战——如何重新协调工作和育儿的关系。

宝宝的成长需要他们投入更多的时间和精力，而工作也是他们生活中不可或缺的一部分。

萧暮的创作事业正处于一个关键的发展阶段，出版社对他寄予厚望，希望他能创作出更多优秀的作品。

然而，宝宝的存在让他不能像以前那样全身心地投入到创作中。

他常常坐在书桌前，脑海里却想着宝宝的笑容或者担心宝宝是否在家里哭闹。

有一次，萧暮正在构思一部新小说的情节，可是宝宝突然生病后的场景一直在他脑海里挥之不去。

他发现自己很难集中精力，写出来的东西也不尽如人意。

他知道，这样下去不仅会影响自己的创作，也可能会耽误工作进度。

苏瑶在文化传播公司的工作同样面临压力。

公司正在开展一个大型项目，需要她积极参与。

可是，她每天早上离开宝宝去上班的时候，心里总是充满了不舍和担忧。

在工作的时候，她也会时不时地走神，担心宝宝有没有好好吃饭、有没有好好睡觉。

他们意识到，必须找到一种适合自己家庭情况的工作模式。

萧暮首先考虑请保姆来帮忙照顾宝宝。

他和苏瑶在保姆中介公司挑选了很久，面试了不少保姆。

他们希望找到一个有经验、有爱心的保姆，能够在他们工作的时候细心地照顾宝宝。

然而，找保姆并不是一件容易的事情。

有些保姆虽然经验丰富，但是缺乏对宝宝的耐心；有些保姆则在卫生习惯等方面不符合他们的要求。

经过一番周折，他们终于找到了一位比较满意的保姆。

这位保姆叫李姐，她有多年照顾宝宝的经验，而且自己也有孩子。

李姐来到家里后，萧暮和苏瑶发现她确实很细心。

她会按照萧暮和苏瑶的要求给宝宝准备食物，还会带着宝宝在小区里散步，陪宝宝玩游戏。

有了李姐的帮忙，萧暮和苏瑶在工作时稍微安心了一些。

但是，他们还是觉得自己陪伴宝宝的时间太少。

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