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第35章 那主管和那主管（第3页）

每个人都有自己的路要走，有自己的梦想去追寻，所以我们不能强求别人永远陪伴在自己身旁。

然而，这并不意味着我们应该停留在过去的回忆中无法自拔。

相反，我们应该勇敢地面对现实，积极地向前看。

因为只有这样，我们才能不断成长、进步，并找到真正属于自己的幸福与成功。

当我们告别旧友，踏上新的征程时，也许会感到孤独和迷茫，但请相信，这也是一个重新认识自我、发掘潜力的好机会。

在前行的路上，我们会遇到更多志同道合的人，结交新的朋友，共同经历更多精彩的故事。

所以，让我们放下过去的包袱，轻装上阵吧！

用坚定的信念和勇气去迎接未来的挑战，创造出属于自己的辉煌人生。

记住，朝前看才是明智之举，它将引领我们走向更广阔的天地，收获更多的惊喜与成就。

新来的主管姓张，名科，真的是七窍通了六窍！

据说是个空降到公司的海归派，整天只会高呼一些空洞无物的口号，对于具体工作安排却是一无所知。

每次遇到问题，他总是束手无策，非得等杨兰给他详细解释之后，才能明白该如何处理。

这让大家都觉得十分无奈，这样的主管简直就是个累赘！

而杨兰呢，则成了他的救命稻草，每天忙得不可开交，既要完成自己的工作，还要帮这个无能的主管收拾烂摊子。

真是苦了她了！

希望这位主管能够尽快熟悉工作安排，独当一面，不要再给杨兰增加负担了。

否则，长此以往，不仅会影响生产的效率，还会影响大家都工作氛围，还可能导致员工们的不满情绪日益加剧。

“杨兰，你快过来看一看，这些表格到底是怎么一回事啊！

怎么全都乱七八糟的呢？”

张科一脸恼怒地叫住了正在埋头工作的杨兰。

杨兰无奈地停下手中的活计，走到张科身边，看着那些混乱不堪的表格，皱起眉头说道：“这些表格一直都是胡主管在使用，我平时根本就用不到它们，所以具体情况我也不太清楚啊。”

张科听后更加气愤了，指着表格继续质问道：“那为什么生产系统里的物料和实际的完全对不上呢？害得我好几次做出错误的判断，结果给出了错误的指导意见！”

杨兰也觉得很委屈，辩解道：“物料又不是我负责入库的，我哪里会知道怎么回事啊！

这应该是物资部门的问题吧。”

听到这里，张科的火气更大了，他瞪大眼睛，声音提高了八度，怒气冲冲地质问杨兰：“那你到底负责什么工作？怎么一问三不知啊！”

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