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第69章 孝义兵工厂讨官（第2页）

黄厂长见状满意的点了点头，他觉得这是拉拢工人们的第1步。

他看向坐在身边的李秦武，笑眯眯的说道：“李主任，听说你在奉天兵工厂担任武器设计部副主任，可我们孝义兵工厂体量不如奉天兵工厂，建设之初就没有武器设计部，这个……你看……”

这货做出一副为难的表情，李秦武摸不准他是正儿八经和自己讨论还是在点自己，他试探性说：“黄厂长，下官自认有些武器设计才能，既然本厂没有武器设计部门，不知黄厂长可否给我些人手和地方，在下把武器设计部建起来？”

“这……”

黄厂长犹豫了，武器设计的水太深，这个时代的中国技术人员把握不住，与其花费大量资源去设计武器，还不如直接抄外国的先进产品。

可是这不是长久之计，一味仿造外国武器不进行自主研发，未来迟早会吃亏。

就比如想造一门火炮，炮管要做多长才能让炮弹飞行更稳定？管壁要多厚才不会炸膛？这些东西都是要一步步积累，有了技术积累，就可以琢磨更大口径的火炮，爬科技树。

这种技术积累多了，军工就盘活了，也能有机应对敌人。

比如45毫米小口径反坦克炮打不穿敌人的坦克，有了军工积累，马上可以研发75毫米反坦克炮，100毫米反坦克炮。

如果没有技术积累，那就会出现日军坦克在中国战场上纵横，而中国军队拿这些小脆皮没办法的情况。

可对于现在的中国来说，武器研发困难重重，就比如那个炮管管壁要多厚这个问题，起码得经过上千发炮弹射击才测的出来吧？这种糜耗是现在中国承受不起的，也是为什么奉天兵工厂对武器设计部不重视，孝义兵工厂干脆就没有武器设计部门的原因。

可现在黄厂长真的在考虑李秦武的意见，并不是他重视武器研发，而是如果他将成立武器设计部的担子交给李秦武，那么是不是就不用给李秦武封官了？就不用动孝义兵工厂的权力结构了！

“好，既然李主任有此等雄才，那武器设计部一事便交由你来筹备，办公地点我给你提供，活动资金就先定500大洋，至于技术人员，咱们厂里本来就缺人，这得李主任自己想办法。”

这话让李秦武眉头深皱，黄厂长的态度很敷衍，根本不在乎武器设计，完全是抱着打发自己的态度，500大洋的活动经费够干什么？还一个员工没有，也就办公地点像那么回事。

不过随即他的眉头便舒展开了，不派人好啊，自己可以安排分身进来呀！

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