第96章 移除阻碍（第1页）
如果市里面的仝卓失去了靠山，那他在市里面对人事争夺也就偃旗息鼓了，自己都是泥菩萨过河，自身难保了，哪里还顾得上别人，就是别人诱惑他联合对抗关民，他都不敢了，谁也不能保证最终会胜出的，他可不敢再像以前那样强势了，失去了靠山的仝卓，就像一个无依无靠的孤儿，他也知道在官场中没有了靠山，最后的结局就是边缘化，这是必然的，他宁愿被边缘化了，也不想再介入那种明争暗斗的事情之中，谁知道自己的那些见不得光的事情，哪天会暴露了，如果自己从此人畜无害了，别人会不会怜悯自己，放过自己呢？
市里面的大局已定，关民自然也是高调做事了，以前畏手畏脚的日子一去不复返，现在大权在握，就可以放开手脚的做自己想做的事情，要的事情就是布局安排的自己的人，建设自己的圈子，一朝天子一朝臣，古往今来都是如此的，只是到了现在的社会，这样的情况变为了更加虚罢了，公开的变成了隐蔽，地上的转为了地下，官场就是大染缸，什么样的人没有？形形色色的！
仝卓的偃旗息鼓，给关民带来了前所未有的机会，他可以任用自己想用的又有能力的人，这样的人最容易出政绩的，出政绩也是在自己的正确领导下取得的，功劳大家都有，你升级我也升级，有福同享，退一步说，那些被自己提拔的人，心里能不想着自己？
在人事上，书记有绝对的话语权，组织部长只不过是书记的传声筒，决定权力小的可怜，当然了这是和书记相比较而言的，对于别的常委来讲，组织部长还是个重要的位置，人人都要争取的对象。
郭嘉富作为组织部长，以前是市委书记关民和市长仝卓争夺的对象，因为郭嘉富在常委会一直占据三票，这力量也不是太弱的，他倒向任何一方，都能改变对方的结果，所以说，一直都是抢手的人，现在形势变了，仝卓一派土崩瓦解了，常委会的三极变成了两极，关民和郭嘉富两派人，力量上关民占据了绝对的优势，郭嘉富相要和关民掰手腕，还得联合其他人才行，不然的话，和关民公开竞争，是没有一点点胜算的，因为就不在一个级别上的。
原来关民和郭嘉富是盟友关系，还联合也是形势所逼的，双方都是各有所需，关民得到了郭嘉富在常委会的几票投票权，而郭嘉富得到了自己的人事决定权，他可以大力展自己的势力，这样的机会实在不多的，机不可失，时不再来的，当官为了什么？还不是那几件事情！
现在仝卓已经是日落西山，也不再介入人事的争夺了，他已经没有什么实力了，失去了靠山，一夜之间回到了解放前，他不敢再折腾了，只想着得过且过的过自己的日子，对郭嘉富的诱惑是丝毫不犹豫，决不联合了，看样子，他算是整明白了官场的事情。
没有永远的朋友，只有永远的利益。
为了获取自己的利益，仝卓越来越向关民靠拢的，无论是什么事情，他都是偏向关民的，在常委会中，他就没有反对过关民的提议，这样的变化让大家有些适应不了，以前可不是这样的，以前几乎是全部反对关民的。
无论是大事还是小事情，几乎全部反对关民的。
真是三十年河东十年河西啊！
郭嘉富知道了自己处弱势，他也不想与关民开战，撕破脸皮的，但是不开战又不行，关民对自己是步步逼紧，再不开战的话，自己的地盘就要输光了，自己的手下人也会离开的，谁愿意跟着一个连部下都保护不了的领导，那与无能有什么区别？
山中县委书记黄忠，是郭嘉富的绝对铁杆，黄忠收到了好处，几乎是没有忘记郭嘉富，所以说，黄忠的诉苦，让郭嘉富十分气愤，打狗还要看主人呢？何况自己这是个组织部长呢？那可是掌握着全市官场官员的乌纱帽，这样的一个实权人物，竟然被人上了眼药，士可忍，孰不可忍。
郭嘉富认为自己是组织部长，多多少少能对书记产生了制约作用，书记管人事不假，但是，他不可能自己去做具体的事情，还得需要自己这个组织部长的，不然的话，还真是做不好人事这一块的。
郭嘉富这样的认识，放在以前来讲，是完全正确的，时过境迁，现在的关民已经不是以前那样势单力薄的关民了，市委书记付予的权力几乎是全部拥有，对常委会也是有绝对的掌控力的。
任何想着挑战市委书记权威性的，都不是个好主意，因为那样会给自己带来毁灭性的结果，郭嘉富偏偏想试，想着与市委书记关民掰手腕，一较高低，真是有些不自量力。
关民在自己势力占据了优势的时候，就计划好了，动动组织部长这个位置，因为，郭嘉富一直都是展自己的势力范围，这样的情况是不允许的，市委书记没有吃过的好东西，下人怎么能随便品尝呢？
既然是这样，那就找机会把这个棘手的人解决掉，不然的话，以后迟早是个麻烦。
关民想着提拔马仁和，不是一般的提拔，而是破格提拔他，让他担任要职，让在自己前面奋力拼搏，冲锋矢阵，为自己创造更大的政绩，可是现在摆在面前的事情，就是郭嘉富，他肯定是会从中作梗阻拦的，所以说，提拔马仁和前必须要把郭嘉富解决掉，不然的话，提拔马仁和都是我问题的，要不用说破格提拔了。
官场中的人，百分之九十以上的人，都是经不起查的，郭嘉富这样的权威部门领导人，就更不用说了，关民手中的掌握着倚天剑和屠龙刀，纪委书记沈腾是关民的铁杆心腹，两人同甘共苦的一路走来，所以说，沈腾是关民绝对可靠的盟友，任何时候。
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