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第50章 空中花园（第2页）

“哼，孙适经理，你以为今年招了个晨风就能扭转慧鸣大厦的劣势了吗？既然晨风不愿加入江景大厦，我也无需再说什么了。

下次的年度考核时再见，如果你们慧鸣大厦还是毫无起色，连晨风都教不好，我看你怎么向集团总裁交待！”

尹经理带着他的十二名新职员离开现场，留下孙适满脸笑容地看着晨风。

“晨风，别理他。

你放心，在慧鸣大厦，我们会尽全力栽培你。

当年宁灵洁就是在我们慧鸣大厦成长起来的杰出人才，既然有过一个宁灵洁，我相信早晚会出现一个叫晨风的才俊！”

“我会努力的，孙经理。”

晨风对孙适和蔼的态度感到十分满意。

“哎，你应该叫我导师，从今天开始，我就是你们十六人的导师，他是你们的大师兄，优秀员工单泽，以后大家要互相帮助，我相信你们彼此之间应该已经很熟悉了吧？”

孙适满意地看着眼前的十六人，眼中闪烁着对未来的期许，尤其是那个三十多岁就已经晋升为公司高级管理层的云枫，以及身为集团首席暗码分析师的徐幽雪。

“看来慧鸣大厦，复兴有望了啊。”

“单泽，带领你的师弟师妹们去领取宿舍钥匙和工作服，晨风，你在办好入住手续并拿到工作服后，再到慧鸣讲堂来找我，有一件事我要单独跟你谈。”

孙适特意望向晨风，众人的目光也随之聚焦在他身上。

“明白了，孙导师。”

晨风拱手回应一声，随后跟随单泽走向南部慧鸣大厦。

路上，十六名新员工怀揣着好奇与欣喜的心情，一边欣赏着属于天铭集团的独特美景，一边闲聊着。

然而，晨风并未过多关注周围的景色，他的思绪早已飞回到了家中。

分配好各自宿舍后，晨风被定位为蓝色工牌的初级员工，据单泽介绍，无论是在天铭集团的南区还是北区，员工均分为蓝牌初级员工、紫牌优秀员工、红牌资深员工和白牌高管四个等级。

他们这批新员工中，唯有云枫被评为紫牌员工，其他人均为蓝牌初级员工。

据说孙适将在次日向全体员工详细介绍天铭集团的各项规章制度，然而对于晨风而言，他已经没时间听这些了，因为他心中早已决定，是时候回家一趟了。

但在动身之前，晨风依照孙适的要求，独自一人来到了慧鸣讲堂内。

晨风刚准备敲门，门却自行开启，只见孙适早已等候在屋内，背对着他，随后慢慢转身，“晨风，你来了。”

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