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第60章 和衷共济(第4页)

连董强也这么多心和戒备,也许这件事上,是我过于警觉,自己何尝不是也在防备董强?

这件事,自己没问,董强也不提,这还真是有某种默契。

可是,这事不说清楚,那我们之间才会真的有芥蒂,你不来,那我就去!

回到案场的经理办公室,便把董强叫去了办公室,这是林子苏回来云连,两人第一次单独面对面说话。

林子苏坦诚布公后,董强这才将事情的经过原原本本地讲了一下。

事情的结果也确实如廖敏说的,但经过,却大有文章和玄机。

原来廖敏找到董强,提出让他代理经理一职,还明确暗示过一段时间,就将他扶正。

甚至说林子苏肯定是要回总部的,罗汉团队迟早要有新的经理,而董强作为罗汉团队的灵魂人物,肯定是当之无愧。

正如董强理解的,廖敏的话说得很隐晦,但董强何等精明,当然听出了她的言外之意,那就是让他取代林子苏当罗汉团队的经理。

但是有个前提条件,那就是他必须听话,先就是听从她廖敏的话。

还暗示,集团总部的高层也会全力支持他,她做的这一切,也都是总部那个高层的意思。

林子苏由此推断,廖敏很可能跟李秦沁讲了同样一番话,李秦沁虽然学历高,但并没有太多职场经验,更不懂人情深浅,才暗自窃喜,自以为得到总部高层赏识和支持,这才有恃无恐上演了这场闹剧。

董强给廖敏的回应那真的是叫林子苏自惭形秽又拍案叫绝,甚至能想象到当时的情形,面对利诱相逼,董强不为所动,还不卑不亢,且有理有据。

董强是这样回复廖敏的,说让他做经理可以,必须满足三个条件,那就是:

第一,必须经过林经理同意,就算林经理要去总部,但现在她还是罗汉团队的第一负责人;

第二,不以挤走林经理、让自己和林经理失和为代价,谁也不能破坏我和林经理,包括所有罗汉的战友情,如果一定要做“二选一”

的题,那他一定会选择离开,而不是牺牲战友;

第三,如果前面两个条件都符合,那第三条就成立,那就是我的考核必须达到l级,否则他坚决不会碰经理的位置,罗汉团队里藏龙卧虎,我如果不是凭能力本事,就算扶上去,也坐不稳。

廖敏不以为意,似乎早就料到董强会这么说,呵呵一笑,再三确认后,才道出了她的真正目的

那就是,董强如果不做,那就不要反对她任命其他人,也不许他对新任命的经理有任何刁难,而且还威胁董强不许把今天的谈话告诉任何人,包括林子苏。

否则廖敏就会让他走人!

董强不为所动,只提醒她,不要操之过急,否则会适得其反。

但廖敏不听,说她自有办法。

后来就生了李秦沁的事情。

林子苏感到惭愧,这回自己可真是以小人之心度君子之腹,又不免有些小女生的怨怪,觉得董强太藏得住事,如果在她回云连当天跟他通话时能主动说一下,就不会有这么多误会。

可话到嘴边,又不忍心,便委婉说如果能早点说,在应对廖敏的事上,也许可以做得更好。

董强却说,你做得已经非常棒了,你那会儿刚回来,相信你肯定找了好多人都了解了情况,之所以我不提这事,也是想着众口铄金。

那天廖敏在晨会上当面说我同意提拔李秦沁,我都已经百口莫辩了,这样的事情,靠自己的一张嘴是根本解释不清楚的,你听了那么多话,难免会有人挑事,我还解释,反而越描越黑。

董强也说,他始终相信一点,你也许会误会,但一定是暂时的,因为以你的聪明,想弄清楚这事,只是时间的问题,别的事情不好说,但在罗汉团队的事上,没有人能忽悠得了你。

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这也是自己不急于解释的原因,因为我相信你有辨别是非的能力。

现在你主动问起来了,相信你心里的答案已经有了初步判断,只有这时候解释才能起到事半功倍的效果。

毕竟罗汉团队已经内耗的一个月,不能再消耗了,我也不在意个人得失,罗汉团队来之不易,他想和她一起同心协力保护好罗汉团队。

林子苏泪光闪动,竟是无言可对,除了感激,内心业已深深认定,这个战友,值得自己交出后背!

不由地想起那夜在世贸领帝,周瑁远说的话,他说,想成为一名合格的职业经理人,“疑人不用用人不疑”

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